云南昭通社保基数12000的情况下，公司需要承担的费用大约为3600元。具体费用取决于社保各项的比例，以下是详细解析：

1. 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位承担16%，个人承担8%。以12000元为基数，公司需承担12000元×16%=1920元。
2. 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位承担8%，个人承担2%。公司需承担12000元×8%=960元。
3. 3.失业保险：失业保险的缴费比例一般为单位承担0.7%，个人承担0.3%。公司需承担12000元×0.7%=84元。
4. 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业不同有所变化，一般在0.2%到1.9%之间。假设工伤保险比例为0.5%，则公司需承担12000元×0.5%=60元。
5. 5.生育保险：生育保险的缴费比例一般为单位承担0.8%，个人不承担。公司需承担12000元×0.8%=96元。
6. 6.住房公积金：住房公积金的缴费比例一般为单位和个人各承担5%到12%之间，假设单位承担10%。公司需承担12000元×10%=1200元。

公司在云南昭通以12000元为社保基数的情况下，总共需要承担的费用大约为1920元（养老保险） + 960元（医疗保险） + 84元（失业保险） + 60元（工伤保险） + 96元（生育保险） + 1200元（住房公积金） = 4320元。不过，由于工伤保险的比例可能会有所不同，实际费用可能会有所波动。

总的来说，公司承担的社保费用大约占社保基数的30%左右，具体比例还需根据当地政策和公司实际情况进行调整。了解这些信息有助于企业和员工更好地规划财务和福利。