云南昭通社保基数为5800元时，公司需承担的社保费用比例及金额如下：
云南昭通社保基数为5800元时，公司需承担的总社保费用为：
1160元（养老）+ 464元（医疗）+ 116元（失业）+ 11.6元（工伤）+ 29元（生育）= 1790.6元。
云南保山社保基数29400元对应的公积金月缴存额范围为2940元至7056元 ，具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。个人和单位按1:1比例分担 ，例如按8%比例计算，个人和单位每月各缴2352元，合计4704元。 计算逻辑 ：公积金月缴存额=缴存基数×（单位比例+个人比例）。保山公积金缴存比例范围为5%-12%，单位可自主选择。若按最低5%计算
根据保山市住房公积金政策，社保基数为28800元时，公积金的计算公式为：公积金月缴存额 = 缴存基数 × 缴存比例 。其中，单位缴存比例和职工缴存比例通常分别为12% ，因此：公积金月缴存额 = 28800 × 24% = 6912元 。 具体说明 公积金计算方式 公积金由单位和个人共同缴纳，通常单位与职工的缴存比例相同。 以28800元为基数，单位与职工每月分别缴存28800 × 12% =
云南保山社保基数28700元时，公司每月需承担约 6184.5元 （养老保险4592元+医疗保险1865.5元+失业保险143.5元+工伤保险201.25元+生育保险200.9元），占缴费基数的21.55% 。具体计算基于养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.7%（行业平均）、生育保险0.7%的费率标准。 养老保险 ：公司按16%缴纳
云南保山社保基数为28600时，公司需要承担的费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体比例根据当地政策有所不同。 以下是详细的费用构成和计算方式： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在保山，养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以28600元为基数，公司每月需承担的费用为28600元×16%=4576元。 2.医疗保险
云南保山社保基数28400元，公司承担部分约占13%-16% 根据云南保山2025年度社保缴费基数28400元，公司需要承担的社保费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体比例如下： 养老保险 ：公司需承担16%。计算公式为：28400元 * 16% = 4544元/年。 医疗保险 ：公司需承担6.5%-10%。具体比例根据地区政策略有不同，但通常在6.5%左右。计算公式为
云南保山社保基数27900元对应的公积金月缴存额范围为2790元至6696元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定，个人和单位按1:1比例缴纳 。例如，若单位选择8%的比例，则个人和单位每月各缴2232元，合计4464元。 公积金缴存基数27900元需符合保山当地上限规定（2024年为24740元）。若该基数超过上限，则按上限24740元计算
云南保山社保基数27900元时，公司每月需承担约5584.5元 ，具体包括养老保险4464元、医疗保险1813.5元、失业保险139.5元、工伤保险（按0.5%估算）139.5元及生育保险195.3元。 养老保险 ：公司按基数16%缴纳，即 27900 × 16% = 4464 元，占比最高，直接关联员工退休待遇。 医疗保险 ：费率为6.5%，公司承担 27900 × 6
云南保山社保基数27800元时，公司需要承担的费用大约为 8139.6元 ，具体费用取决于各项社保的缴费比例。以下是详细的费用构成和解释： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位承担16%，个人承担8%。以27800元为基数，公司需要承担的部分为：27800元×16%=4448元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位承担8%，个人承担2%。公司需要承担的费用为
云南保山社保基数26900元时，公积金月缴存额范围为2690元至6456元（单位与个人合计），具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。 计算逻辑 公积金月缴存额=缴存基数×（单位比例+个人比例）。保山公积金缴存比例由单位在5%-12%范围内自主选择，且个人与单位比例相同。例如： 按最低5%计算 ：26900×5%×2=2690元（单位与个人各缴1345元）；
云南昭通社保基数8800元对应的公积金月缴存额为8800×缴存比例（5%-12%）×2（单位+个人），最低880元（5%比例）、最高2112元（12%比例）。 具体金额由单位实际选择的缴存比例决定，需注意缴存基数需符合当地当年公布的上下限标准（2025年昭通公积金基数范围为1840-25808元）。 计算逻辑 ：公积金月缴存额=基数×（单位比例+个人比例）
云南昭通社保基数9000的情况下，公司需要承担的社保费用大约为2700元。 以下是详细的计算和解释： 1.社保缴费比例：社保缴费比例因地区而异，但通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。在云南昭通，具体的缴费比例大致如下：养老保险：公司承担16%，个人承担8%。医疗保险：公司承担8%，个人承担2%。失业保险：公司承担0.7%，个人承担0.3%。工伤保险：公司承担0.4%-1
云南昭通社保基数9200元对应的公积金月缴存额为1104元（按12%比例计算） ，具体金额取决于单位实际选择的缴存比例（5%-12%）。公积金由单位和个人1:1等额缴纳 ，若按最低比例5%计算，则月缴存额为920元，按最高12%则为2208元（合计）。 计算逻辑 ：公积金月缴存额=基数×比例×2（单位+个人）。基数9200元若按12%比例，单位缴纳 9200 × 12 元
云南昭通社保基数9400元时，公司承担的费用需根据具体险种计算，通常占社保总费用的60%左右。 在云南昭通，社保基数9400元意味着单位和个人需按照此基数缴纳社保费用。具体到公司承担的部分，我们需要了解社保的五个主要险种：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 养老保险 ：公司通常承担16%的缴费比例，个人承担8%。所以，当基数为9400元时，公司每月需缴纳的养老保险费用为：9400
云南昭通社保基数9800元时，公积金月缴存额为1176元（按12%比例计算） ，单位和个人各承担588元。若单位选择5%的最低比例，则月缴存额为490元（单位245元+个人245元）。具体金额需根据单位实际选择的缴存比例（5%-12%）确定 ，且缴存基数需符合当地当年上下限标准（2025年为1840~25808元）。 计算逻辑
根据云南昭通市最新的社保政策，若社保基数为10000元，公司需要承担的费用为：养老保险1600元，医疗保险800元，失业保险200元，工伤保险100元，生育保险100元，总计2800元 。 详细计算如下： 养老保险 ：单位承担20%，即10000元 × 20% = 1600元 。 医疗保险 ：单位承担8%，即10000元 × 8% = 800元 。 失业保险 ：单位承担2%，即10000元 ×
云南昭通社保基数10100元对应的公积金月缴存额为1212元至2424元（单位与个人合计），具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。 公积金缴存基数与比例 昭通公积金缴存基数与社保基数一致（10100元），单位和个人的缴存比例需在5%-12%范围内自主选择，且双方比例相同。例如： 按5%比例 ：单位与个人各缴505元，合计1010元/月（四舍五入后）。
在云南昭通，社保基数为10200元时，公积金缴存额为1224元。 这一金额是根据公积金缴存比例（通常为12%）乘以社保基数计算得出的。以下是对此计算的详细解释： 1.社保基数与公积金缴存比例：社保基数：社保基数是计算社保缴费和公积金缴存的基础。在昭通，2023年的社保基数为10200元。公积金缴存比例：通常情况下，公积金的缴存比例为12%，由单位和个人各承担一半，即各承担6%。 2
云南昭通社保基数10700元，公司承担的部分大约是多少？ 在云南昭通，社保基数10700元的情况下，公司需要承担的社保费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体比例如下： 养老保险 ：公司需承担16%的比例，即 10700元 × 16% = 1712元。 医疗保险 ：公司需承担8%的比例，即 10700元 × 8% = 856元。 失业保险 ：公司需承担0.5%的比例，即
