云南昭通社保基数5300的情况下，公司需要承担的费用大约为每月1908元。具体费用取决于各项社保的缴费比例，以下是详细解析：

1. 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以5300元为基数，单位每月需缴纳的养老保险费用为5300元×16%=848元。
2. 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位8%，个人2%。单位每月需缴纳的医疗保险费用为5300元×8%=424元。
3. 3.失业保险：失业保险的缴费比例一般为单位0.7%，个人0.3%。单位每月需缴纳的失业保险费用为5300元×0.7%=37.1元。
4. 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业不同有所变化，一般在0.2%到1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则单位每月需缴纳的工伤保险费用为5300元×0.5%=26.5元。
5. 5.生育保险：生育保险的缴费比例一般为单位0.8%。单位每月需缴纳的生育保险费用为5300元×0.8%=42.4元。
6. 6.住房公积金（可选）：住房公积金的缴费比例一般为5%到12%，具体比例由单位决定。假设住房公积金的缴费比例为10%，则单位每月需缴纳的住房公积金费用为5300元×10%=530元。

在不计算住房公积金的情况下，公司每月需承担的费用总计为1378元（848元 + 424元 + 37.1元 + 26.5元 + 42.4元）。如果加上住房公积金，则总费用为1908元。

云南昭通社保基数5300元的情况下，公司每月需承担的费用大约在1378元到1908元之间，具体费用取决于住房公积金的缴费比例。了解这些信息有助于企业和员工更好地规划财务，确保社保缴纳的准确性和合规性。