云南昭通社保基数6300的情况下，公司需要承担的费用大约在1800元至2000元之间，具体金额取决于各项社保的缴费比例。以下是对此问题的详细解析：

1. 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位承担16%，个人承担8%。以6300元的社保基数计算，单位每月需要为每位员工缴纳的养老保险费用为6300元×16%=1008元。
2. 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位承担6%，个人承担2%。单位每月需要为每位员工缴纳的医疗保险费用为6300元×6%=378元。单位还需缴纳一定比例的生育保险，比例通常为0.5%，即6300元×0.5%=31.5元。
3. 3.失业保险：失业保险的缴费比例一般为单位承担0.7%，个人承担0.3%。单位每月需要为每位员工缴纳的失业保险费用为6300元×0.7%=44.1元。
4. 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例因行业不同而有所差异，一般在0.2%至1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则单位每月需要为每位员工缴纳的工伤保险费用为6300元×0.5%=31.5元。
5. 5.住房公积金：住房公积金的缴费比例一般为单位和个人各承担5%至12%。假设单位选择缴纳10%，则单位每月需要为每位员工缴纳的住房公积金费用为6300元×10%=630元。

综合以上各项，单位每月需要为每位员工承担的社保费用大约为：1008元（养老保险） + 378元（医疗保险） + 31.5元（生育保险） + 44.1元（失业保险） + 31.5元（工伤保险） + 630元（住房公积金） = 2123.1元。

总结：在云南昭通，社保基数为6300元的情况下，公司每月需要为每位员工承担的社保费用大约在1800元至2000元之间，具体金额会因住房公积金和工伤保险的缴费比例不同而有所变化。了解这些费用构成有助于企业和员工更好地规划财务和保障福利。