四川乐山社保基数19000元时，公司需要承担的费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个部分，总计约为企业承担约6650元至7600元之间，具体金额依据不同险种的缴费比例而定。

养老保险是社保中占比最大的部分之一。在四川乐山，养老保险的缴费比例通常为企业承担16%，个人承担8%。以社保基数19000元计算，企业每月需要为员工缴纳的养老保险费用为19000元 × 16% = 3040元。

医疗保险也是社保的重要组成部分。在大多数地区，医疗保险的企业缴费比例约为6%至10%不等。假设乐山的医疗保险企业缴费比例为8%，那么企业每月需要为员工缴纳的医疗保险费用为19000元 × 8% = 1520元。

第三，失业保险的缴费比例相对较低，通常为企业承担0.5%至1%。假设乐山的失业保险企业缴费比例为0.7%，那么企业每月需要为员工缴纳的失业保险费用为19000元 × 0.7% = 133元。

第四，工伤保险的缴费比例根据行业的风险程度有所不同，一般在0.2%至1.9%之间。假设乐山的工伤保险企业缴费比例为0.5%，那么企业每月需要为员工缴纳的工伤保险费用为19000元 × 0.5% = 95元。

生育保险的缴费比例通常在0.5%至1%之间。假设乐山的生育保险企业缴费比例为0.8%，那么企业每月需要为员工缴纳的生育保险费用为19000元 × 0.8% = 152元。

在四川乐山，社保基数为19000元时，企业每月需要承担的总社保费用大约为：3040元（养老保险） + 1520元（医疗保险） + 133元（失业保险） + 95元（工伤保险） + 152元（生育保险） = 4940元。再加上其他可能的费用，如住房公积金（假设企业承担12%），企业总承担费用可能达到6650元至7600元之间。

企业在为员工缴纳社保时，需要根据当地的具体政策和比例进行计算，以确保合规和准确。了解这些具体的缴费比例和金额，有助于企业更好地进行财务规划和预算管理。员工也可以通过了解这些信息，更好地维护自己的权益。