西藏日喀则社保基数21500的情况下，公司需要承担的费用大约为 6450元，具体费用会根据各项社保的比例有所不同。以下是详细的费用构成和解释：
- 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位承担16%，个人承担8%。以21500元为基数，公司需要承担的费用为21500元×16%=3440元。这部分费用将用于保障员工的退休生活，确保他们在退休后能够获得基本的生活保障。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位承担8%，个人承担2%。公司需要承担的费用为21500元×8%=1720元。这部分费用将用于员工的医疗保障，帮助他们应对突发的疾病和医疗费用。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例一般为单位承担0.5%，个人承担0.5%。公司需要承担的费用为21500元×0.5%=107.5元。这部分费用将为员工在失业期间提供一定的经济支持，帮助他们度过失业期。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例通常为单位承担0.2%，个人不承担。公司需要承担的费用为21500元×0.2%=43元。这部分费用将用于保障员工在工作期间发生意外伤害时的医疗和康复费用。
- 5.生育保险：生育保险的缴费比例一般为单位承担0.8%，个人不承担。公司需要承担的费用为21500元×0.8%=172元。这部分费用将为员工在生育期间提供一定的经济支持，帮助他们应对生育相关的费用。
- 6.住房公积金：住房公积金的缴费比例通常为单位承担5%-12%，具体比例由单位自行决定。假设公司选择承担10%，则公司需要承担的费用为21500元×10%=2150元。这部分费用将用于员工的住房保障，帮助他们解决住房问题。
在西藏日喀则社保基数为21500元的情况下，公司需要承担的总费用大约为3440元（养老保险） + 1720元（医疗保险） + 107.5元（失业保险） + 43元（工伤保险） + 172元（生育保险） + 2150元（住房公积金） = 7652.5元。具体费用会根据公司选择的住房公积金比例有所不同，但总体上，公司需要承担的费用大约为其员工社保基数的30%左右。
通过以上分析，可以看出社保费用的构成和比例对于企业和员工来说都非常重要。企业需要根据相关规定按时足额缴纳社保费用，以确保员工的合法权益得到保障。员工也应了解自己的社保权益，以便在需要时能够及时获得相应的保障和帮助。