广东省东莞市社保基数21900元,公司承担部分为15039.8元。
根据东莞市现行的社保政策,社保费用由用人单位和职工共同承担。具体比例如下:
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养老保险:单位承担16%,个人承担8%。
- 单位缴费:21900元 × 16% = 3432元
- 个人缴费:21900元 × 8% = 1752元
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医疗保险:单位承担6.5%,个人承担2%。
- 单位缴费:21900元 × 6.5% = 1423.5元
- 个人缴费:21900元 × 2% = 438元
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失业保险:单位承担0.9%,个人承担0.5%。
- 单位缴费:21900元 × 0.9% = 197.1元
- 个人缴费:21900元 × 0.5% = 109.5元
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工伤保险:单位承担0.2%-1.9%,具体比例根据行业风险程度确定,个人无需缴费。
- 单位缴费(以0.5%为例):21900元 × 0.5% = 109.5元
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生育保险:单位承担0.85%,个人无需缴费。
- 单位缴费:21900元 × 0.85% = 186.15元
将上述费用相加,公司每月需承担的社保费用总额为:
- 养老保险单位缴费:3432元
- 医疗保险单位缴费:1423.5元
- 失业保险单位缴费:197.1元
- 工伤保险单位缴费(以0.5%为例):109.5元
- 生育保险单位缴费:186.15元
公司承担总费用 = 3432元 + 1423.5元 + 197.1元 + 109.5元 + 186.15元 = 15039.8元
在东莞市社保基数为21900元的情况下,公司每月需承担的社保费用为15039.8元。具体的工伤保险比例可能因行业而异,但总体费用结构保持不变。