在广东省阳江市，社保基数为29200元时，公司需要承担的费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体比例如下：养老保险16%、医疗保险5.5%、失业保险0.48%、工伤保险0.1%-0.95%（根据行业风险程度而定）、生育保险0.5%。
- 1.养老保险：公司需要承担的比例是16%。根据社保基数29200元计算，公司每月需要为每位员工缴纳的养老保险费用为29200元×16%=4672元。
- 2.医疗保险：公司承担的比例是5.5%。公司每月需要为每位员工缴纳的医疗保险费用为29200元×5.5%=1606元。
- 3.失业保险：公司承担的比例是0.48%。公司每月需要为每位员工缴纳的失业保险费用为29200元×0.48%=140.16元。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业风险程度有所不同，一般在0.1%到0.95%之间。假设按照0.5%的比例计算，公司每月需要为每位员工缴纳的工伤保险费用为29200元×0.5%=146元。具体的缴费比例需要根据企业所属行业的风险等级来确定。
- 5.生育保险：公司承担的比例是0.5%。公司每月需要为每位员工缴纳的生育保险费用为29200元×0.5%=146元。
综合以上各项，公司每月为每位员工承担的社保总费用为4672元（养老保险） + 1606元（医疗保险） + 140.16元（失业保险） + 146元（工伤保险） + 146元（生育保险） = 6710.16元。
需要注意的是，工伤保险的缴费比例可能因行业不同而有所变化，因此实际缴费金额可能会有所调整。社保政策可能会根据国家和地方政府的规定进行调整，企业应及时关注相关政策变化，以确保合规缴纳社保费用。
在广东省阳江市，社保基数为29200元时，公司每月需要为每位员工承担的社保费用总计约为6710.16元，具体金额可能会根据工伤保险的缴费比例和社保政策的变化而有所调整。企业应密切关注政策动态，确保按时足额缴纳社保费用，以保障员工的合法权益。