在广东汕头，社保基数为5900元时，公司需要承担的费用大约为每月1800元至2000元左右，具体金额取决于各项社保的缴费比例。 以下是详细的费用构成和解释：

1. 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以5900元为基数，公司每月需缴纳944元（5900元×16%）。
2. 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位6.5%，个人2%。公司每月需缴纳383.5元（5900元×6.5%）。
3. 3.失业保险：失业保险的缴费比例一般为单位0.48%，个人0.2%。公司每月需缴纳28.32元（5900元×0.48%）。
4. 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例因行业不同而有所差异，一般在0.2%至1.9%之间。假设工伤保险比例为0.5%，公司每月需缴纳29.5元（5900元×0.5%）。
5. 5.生育保险：生育保险的缴费比例一般为单位0.8%。公司每月需缴纳47.2元（5900元×0.8%）。
6. 6.住房公积金：住房公积金的缴费比例一般为单位5%至12%，具体比例由单位自行决定。假设住房公积金比例为10%，公司每月需缴纳590元（5900元×10%）。

综合以上各项，公司每月需承担的总费用大约为：
944元（养老保险） + 383.5元（医疗保险） + 28.32元（失业保险） + 29.5元（工伤保险） + 47.2元（生育保险） + 590元（住房公积金） = 2022.52元。

总结：
在广东汕头，社保基数为5900元时，公司每月需承担的费用大约在1800元至2000元左右，具体金额会因住房公积金比例和工伤保险比例的不同而有所变化。了解这些费用构成有助于企业和员工更好地规划财务和保障权益。