在广东珠海，社保基数28400元时公司承担约7378.3元（含养老、医疗等五险及残保金），具体比例因险种而异。以下是详细分析：
养老保险
单位按13%缴纳，基数28400元时需支付3692元（28400×13%）。这是企业社保支出的最大部分，直接关联职工退休待遇。
医疗保险与生育保险
单位医疗比例为5.5%，生育保险为0.005%，合计约1564.2元。其中医疗保险占主要部分（28400×5.5%=1562元），生育保险仅需14.2元。
失业与工伤保险
失业保险单位承担0.8%（227.2元），工伤保险按0.1%缴纳（28.4元）。这两项费用较低，但为企业提供用工风险保障。
残保金及其他
固定缴纳残保金67.96元，属于法定附加费用。部分企业可能需根据实际情况调整工伤保险比例（0.1%-1.6%）。
企业需统筹规划社保成本，尤其关注养老和医疗的高比例支出。实际金额可能因政策微调或行业差异略有浮动，建议通过官方渠道获取最新计算标准。
广东珠海社保基数26400元对应的公积金月缴存额为2640元（按最低比例5%计算）或最高6336元（按12%比例计算），具体金额由单位选择的缴存比例决定 。 公积金缴存基数规则 ：珠海2025年公积金缴存基数上限为33468元，下限为2080元（2025年3月起调整）。若社保基数为26400元且未超上限，可直接作为公积金缴存基数。 缴存比例范围
根据现行政策，广东珠海社保基数26300元时，公司需承担约3945元。具体计算如下： 1. 缴费基数范围 珠海市社保缴费基数上下限由当地平均工资决定。2025年，珠海市职工基本医疗保险缴费基数上限为22731元，下限为4546元。若社保基数为26300元，则处于合理缴费范围内。 2. 缴费比例 根据广东省相关政策，企业需为职工缴纳多种社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险
广东珠海社保基数26000元对应的公积金月缴存额为3120元至6240元（单位+个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如按最低比例5%计算，个人和单位各缴1300元；若按最高12%计算，则双方各缴3120元。 计算逻辑 珠海公积金月缴存额=缴存基数×（单位比例+个人比例）。当前缴存基数上限为33468元，26000元在合规范围内
在广东珠海，社保基数为25800元时，公司需要承担的费用大约为社保基数的24.3%左右，即6275.4元。 接下来，我们将详细解析社保基数的构成、公司承担的具体比例以及相关的影响因素。 1. 社保基数的构成 社保基数是指职工在一个社保年度内的月平均工资收入，用于计算各项社会保险缴费的基础。在珠海，社保基数上限和下限由当地社保局根据上一年度职工月平均工资确定。25800元的社保基数属于较高水平
广东珠海社保基数25700元时，公司每月需承担约5036.48元（具体比例：养老保险14%、医疗保险5.5%、失业保险0.48%、工伤保险0.16%、残保金1.5%）。 养老保险 ：公司缴纳14%，即25700×14%=3598元，占比最高，是社保支出的主要部分。 医疗保险 ：公司缴纳5.5%，即25700×5.5%=1413.5元，保障职工医疗报销需求。 失业保险 ：公司缴纳0.48%
广东珠海社保基数25600的公积金月缴存额上限为3072元（单位+个人合计），具体计算基于缴存比例5%-12%的浮动范围。 缴存基数与比例 珠海公积金缴存基数以职工上年度月平均工资为准，但不得超过当地上限（参考历史数据为25221元）。若当前社保基数为25600元，需确认是否超过最新上限。缴存比例由单位在5%-12%范围内选择，单位和个人按相同比例缴纳。 具体计算示例 按最低比例5%计算
广东珠海社保基数25500元对应的公积金月缴存额为3060元（按12%比例计算） ，单位和个人各承担一半。珠海公积金缴存比例可在5%-12%范围内自主选择，具体金额随比例浮动，但需注意缴存基数上限为33468元、下限为2080元（2025年3月起调整后标准）。 公积金计算逻辑 ：月缴存额=基数×比例（单位+个人）。以25500元基数、12%比例为例，单位与个人各缴1530元
广东省珠海市社保基数25400元，公司承担的部分约为14838元。 根据珠海市现行的社保政策，社保费用由用人单位和职工共同承担。具体到每个缴费项目，公司和个人的承担比例如下： 养老保险 ： 单位缴费比例：16% 个人缴费比例：8% 公司承担部分计算：25400元 * 16% = 4064元 医疗保险 ： 单位缴费比例：6.5% 个人缴费比例：2% 公司承担部分计算：25400元 * 6.5% =
广东珠海社保基数25200元时，住房公积金的月缴存金额取决于具体的缴存比例，通常在5%至12%之间。以下是详细计算方法： 1. 缴存比例范围 根据珠海市的规定，单位和职工的住房公积金缴存比例分别为5%至12%。具体比例由单位与职工协商确定，但两者的总和不得超过12%。 2. 计算公式 住房公积金月缴存金额 = 缴存基数 × 缴存比例 × 2其中，“2”表示单位和职工共同缴纳，各承担一半。 3.
在广东省珠海市，社保基数为24800元时，公积金的缴存基数通常也是24800元。 公积金缴存比例一般为5%-12%，具体比例由用人单位决定。以下是对这一问题的详细解答： 1.公积金缴存基数的确定：在珠海市，公积金缴存基数通常与社保缴费基数保持一致。当社保基数为24800元时，公积金缴存基数也通常为24800元。这一基数是根据职工上一年度月平均工资确定的，确保了公积金缴存的公平性和合理性。 2
在广东汕头，社保基数为4200元时，公司需要承担的费用大约为1323元至1470元之间，具体费用取决于各项社保的缴费比例。 以下是详细的费用构成和解释： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位承担16%，个人承担8%。以4200元为基数，公司需要承担的费用为4200元×16%=672元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位承担6%，个人承担2%
广东汕头社保基数4400公积金计算 根据广东汕头市的相关规定，住房公积金的缴存基数和比例是影响公积金缴存金额的关键因素。 公积金缴存基数 个人缴存基数 ：职工本人上一年度月平均工资。 单位缴存基数 ：与个人缴存基数相同。 公积金缴存比例 最低比例 ：单位和职工个人的住房公积金缴存比例均不得低于5%。 最高比例 ：单位和职工个人的住房公积金缴存比例均不得高于12%。 公积金计算公式 个人缴存金额
广东汕头社保基数4900元时，公积金月缴存额范围为490元至1176元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。例如按最低5%比例计算，个人和单位各缴245元；按最高12%比例计算，则各缴588元，合计分别为490元和1176元。 公积金计算逻辑 ：汕头公积金月缴存额=缴存基数×（单位比例+个人比例）。基数4900元符合汕头2025年最低基数1850元的要求
广东汕头社保基数5100元时，公司每月需承担约1581元（具体比例：养老保险20%、医疗保险12%、失业保险2%、生育保险0.6%、工伤保险2%）。 养老保险 ：基数5100元，单位缴纳20%，即1020元/月，是社保中公司承担的最大部分。 医疗保险 ：单位缴纳12%，约612元/月，涵盖职工基本医疗费用报销。 失业保险 ：单位缴纳2%，约102元/月，为员工失业时提供保障。 生育与工伤保险
在广东汕头，社保基数为5200元时，公司需要承担的费用大约为 1820元 ，具体费用根据各项社保的比例计算得出。 了解公司承担的社保费用构成对于企业和员工都至关重要。以下是详细的费用构成和计算方法： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在汕头，养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。以5200元为基数，公司每月需承担的费用为5200元×16%=832元。 2
广东汕头社保基数5500元时，公司每月需承担约1045元至1210元（具体比例因险种浮动），涵盖养老、医疗等五险的法定缴费部分 。以下是详细解析： 养老保险 ：单位缴费比例16%，即5500×16%=880元，为最大支出项。 医疗保险 ：单位比例6.5%-8%（取中间值7.3%），约401.5元。部分地区含生育保险合并缴费。 失业保险 ：单位比例0.5%-2%
广东汕头社保基数5600元时，公司每月需承担约1680元（具体比例约30%），涵盖养老、医疗、失业等险种。 养老保险 ：单位按基数的20%缴纳，即5600×20%=1120元，是公司承担的最大部分。 医疗保险 ：单位缴纳比例为9%（基本医疗）+1%（大额统筹），合计10%，即5600×10%=560元。 失业保险 ：单位缴纳比例为2%，即5600×2%=112元。生育和工伤保险由单位全额承担
在广东汕头，社保基数为5900元时，公司需要承担的费用大约为每月1800元至2000元左右，具体金额取决于各项社保的缴费比例。 以下是详细的费用构成和解释： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以5900元为基数，公司每月需缴纳944元（5900元×16%）。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位6.5%，个人2%。公司每月需缴纳383.5元（5900元×6
根据汕头市最新社保政策，企业职工基本养老保险单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。若社保缴费基数为6000元，公司需承担的养老保险费用为6000元×16% = 960元。 1. 社保缴费基数范围及政策依据 汕头市企业职工基本养老保险缴费基数范围为4246元至26421元。缴费基数以职工工资为依据，若工资高于上限则按上限缴费，低于下限则按下限缴费。 2. 各险种缴费比例及单位承担部分 养老保险
