广东珠海社保基数23400元时，公司承担的具体比例如下：

• 养老保险：公司需承担16%，即3744元。
• 医疗保险：公司需承担6.5%，即1521元。
• 失业保险：公司需承担0.5%，即117元。
• 工伤保险：公司承担比例根据行业风险确定，一般在0.2%到1.9%之间，具体金额需根据公司行业确定。
• 生育保险：公司需承担0.85%，即203.9元。

养老保险

公司在员工社保缴纳中承担主要部分，养老保险比例最高，为16%。当社保基数为23400元时，公司每月需支付3744元作为员工的养老保险费用。

医疗保险

医疗保险是社保中另一重要组成部分，公司需承担6.5%。这意味着，在社保基数为23400元的情况下，公司每月需支付1521元用于员工的医疗保险。

失业保险

失业保险旨在为失业人员提供基本生活保障，公司需承担0.5%。在社保基数为23400元时，公司每月需支付117元作为员工的失业保险费用。

工伤保险

工伤保险费用根据公司所处行业的风险程度确定，比例在0.2%到1.9%之间。具体金额需根据公司的行业类型来计算。

生育保险

生育保险为女性员工提供生育期间的经济支持，公司需承担0.85%。在社保基数为23400元时，公司每月需支付203.9元作为员工的生育保险费用。

总结

在广东珠海，当社保基数为23400元时，公司需承担的社保费用包括养老保险的3744元、医疗保险的1521元、失业保险的117元、工伤保险（具体金额根据行业确定）以及生育保险的203.9元。这些费用共同构成了公司在员工社保缴纳中的经济责任。