深圳社保基数28900元时，公司承担的费用计算如下：
根据深圳市2025年度社保缴费基数及比例，当社保基数为28900元时，公司需要承担的社保费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
养老保险： 公司需承担14%的比例，即 28900 × 14% = 4046元。
医疗保险： 公司需承担6.2%的比例，即 28900 × 6.2% = 1791.8元。
失业保险： 公司需承担0.7%的比例，即 28900 × 0.7% = 202.3元。
工伤保险： 公司需承担0.16%的比例，即 28900 × 0.16% = 46.24元。
生育保险： 公司需承担0.45%的比例，即 28900 × 0.45% = 130.05元。
将以上五项费用相加，公司每月需为员工承担的社保费用总额为：4046元 + 1791.8元 + 202.3元 + 46.24元 + 130.05元 = 6216.39元。
提示：
以上计算基于2025年深圳市社保缴费基数及比例，具体费用可能会根据政策调整而变化。如有需要，建议咨询当地社保部门或专业人士以获取最新信息。
在深圳，若职工社保缴费基数为27300元，公司每月需承担约4777.5元（深户）或4608元（非深户） ，具体金额因户籍类型和险种比例而异。以下是详细分析： 养老保险 深户单位缴纳比例为16%+1%（合计17%），非深户为16%。以27300元为基数： 深户：27300×17%=4641元 非深户：27300×16%=4368元 医疗保险（一档） 单位缴纳比例为5%
广东深圳社保基数26600元时，公司需承担约5320元/月（具体比例因户籍和险种差异略有浮动）。 这一费用包含养老、医疗、失业、工伤和生育保险的单位缴费部分，其中养老保险占比最高（16%-17%），医保次之（5%或1.5%），其余险种比例较低。 养老保险 ：公司按基数的16%（非深户）或17%（深户）缴纳，26600元基数下需交4256元（非深户）或4522元（深户）
在深圳，社保基数为26500元时，个人和单位需要缴纳的公积金金额可以通过一定的比例计算得出。 公积金的缴纳比例通常为5%-12%，具体比例由单位自行决定。以下是详细的计算方法和相关说明： 1.公积金缴纳比例：公积金的缴纳比例范围是5%-12%，这个比例由单位自行选择。常见的比例有5%、8%、10%和12%。例如，如果单位选择10%的缴纳比例，那么个人和单位分别按照10%的比例缴纳公积金。 2
在深圳，若社保缴费基数为26500元，公司需承担约5300元/月（具体为养老保险4240元+医疗保险1325元+失业保险212元+工伤保险约265元，生育保险不单独计算）。 这一金额会根据企业是否为深户员工参保、行业工伤风险等级等因素微调，但核心比例稳定。 养老保险占比最高 ：公司按基数的16%缴纳（非深户）或17%（深户含1%地方补充）
({‘养老保险’: 3960.0,‘医疗保险’: 1848.0000000000002,‘工伤保险’: 369.6,‘失业保险’: 132.0,‘生育保险’: 132.0},{‘养老保险’: 2112.0, ‘医疗保险’: 528.0, ‘失业保险’: 132
广东深圳社保基数26300元时，公司承担约3821.5元/月（具体比例：养老保险10%、医疗保险6.5%、失业保险0.7%、工伤保险0.5%），其中医疗保险比例可能因类型不同略有差异。 养老保险 公司按基数的10%缴纳，即26300×10%=2630元。这是社保中公司承担的最大比例部分，直接关系到员工退休后的待遇。 医疗保险 若选择综合医疗（含地方补充），公司承担6.5%，即26300×6
在广东深圳，若社保基数为26100元，公积金月缴存额按最低比例5%计算为2610元（个人和单位各1305元），最高比例20%可达10440元（双方各5220元）。 公积金计算规则 深圳公积金月缴存额公式为：缴存基数×（单位比例+个人比例） 。当前缴存基数上限为26091元（2024年标准），26100元已超上限，故按26091元计算。比例范围为5%-20%，由单位自主选择
深圳社保基数25900元时，公司承担的具体金额需根据员工的社保缴纳比例计算。 在深圳，社保费用由公司和个人共同承担。当社保基数为25900元时，公司需要承担的费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体比例如下： 养老保险 ：公司需承担14%的比例，即25900元 * 14% = 3626元。 医疗保险 ：公司需承担6.2%的比例，即25900元 * 6.2% = 1605
广东深圳社保基数25700元时，公司每月需承担约5140元（深户）或4883元（非深户） ，具体金额因户籍类型和险种比例差异略有浮动。以下是关键点解析： 养老保险 ：深户单位缴纳比例为17%（16%基本+1%地补），非深户为16%。以25700元为基数，公司分别承担4369元（深户）或4112元（非深户）。 医疗保险 ：一档医保单位缴费比例为5%，二档为1.5%
在深圳，若社保基数为25500元，公积金月缴存额按5%-12%的比例计算为1275-3060元（单位+个人合计）。 由于25500元未超过公积金缴存基数上限43659元，可按实际基数缴纳，但需注意社保基数与公积金基数可能不一致的合规性。 公积金计算逻辑 深圳公积金缴存比例为5%-12%（单位与个人同比例），基数25500元时： 最低缴存 （5%）：单位1275元 +
在广东珠海，社保基数为4500元时，公积金的缴存金额取决于公积金缴存比例，通常为5%至12%之间。 假设按照常见的10%比例计算，个人和单位每月分别需缴存450元，总计900元。以下是对此问题的详细解析： 1.公积金缴存比例：公积金缴存比例通常由单位根据自身情况在政策允许范围内自行确定，一般为5%至12%。在珠海，常见的缴存比例为10%。社保基数为4500元时，若按10%比例计算
在广东珠海，若社保缴费基数为4700元，公司承担部分约为缴费基数的33.3%（约1565元） ，具体包括养老保险20%、医疗保险10%、失业保险1.5%、工伤保险1.0%及生育保险0.8%。以下是详细分项说明： 养老保险 ：公司缴纳比例为20%，即4700×20%=940元，是社保中公司负担的最大部分。 医疗保险 ：公司缴纳10%，即4700×10%=470元，保障职工医疗报销待遇。 失业保险
广东珠海社保基数4800元时，公积金月缴存额最低为208元（单位与个人各104元），若按5%比例计算则为480元（双方各240元）。 具体金额取决于单位实际选择的缴存比例（5%-12%），且需注意2025年3月起公积金基数下限已调整为2080元，若工资低于此值则按2080元计算。 公积金计算规则 珠海公积金月缴存额=缴存基数×缴存比例（单位与个人比例相同）
根据现行政策，珠海市社保缴费基数上限为26421元，下限为4546元。若公司社保基数为5300元，则公司需承担以下比例的社保费用： 养老保险：公司承担14%； 医疗保险：公司承担6%； 失业保险：公司承担0.8%； 工伤保险：公司承担0.27%； 残疾人就业保障金：公司承担1.5%。 计算方法 以5300元为基数，各项费用的计算公式如下： 养老保险：5300元 × 14% = 742元；
在广东珠海，社保基数为5500元时，公司需要承担的费用大约为1650元。 这个数字是根据珠海市现行的社保缴费比例计算得出的。以下是详细的费用构成和解释： 1.养老保险：养老保险的缴费比例为单位16%，个人8%。以5500元为基数，公司每月需缴纳的养老保险费用为5500元×16%=880元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例为单位6%，个人2%
广东珠海社保基数5600元对应的公积金缴存金额通常在448元至672元之间（按5%-12%比例计算），具体由单位选定比例后确定。 公积金缴存规则 珠海的公积金缴存基数通常与社保基数一致（5600元），单位和个人按相同比例（5%-12%）缴存。例如：若单位选择8%，则个人和单位每月各缴存5600×8%=448元，合计896元。 影响因素 比例浮动 ：单位可在5%-12%范围内自主选择
广东珠海社保基数5800元时，企业每月需承担约970.68元至1450元社保费用，具体金额因险种比例差异略有浮动。 养老保险 ：企业按基数5800元的14%-16%缴纳，金额为812元至928元，是社保缴费中占比最高的部分。 医疗保险 ：基数通常以珠海固定标准3958元或5800元计算，企业费率5.5%-6%，对应费用为319元至348元，部分含生育保险。
广东珠海社保基数5800元对应的公积金月缴存额通常为580元（按5%比例计算，单位与个人各缴290元），若按最高12%比例缴存则可达1392元（双方各696元）。 具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%），且基数需符合珠海市1900元至33468元的法定范围。 公积金计算逻辑 珠海公积金月缴存额=基数×（单位比例+个人比例）。基数5800元若按5%计算： 5800 ×
广东珠海社保基数6100元时，公积金的计算如下： 公积金缴存基数 ：公积金缴存基数通常为职工的月平均工资，根据规定，广东珠海地区公积金缴存基数范围是2420~35283元。 公积金缴存比例 ：单位和职工的住房公积金缴存比例，上限均为12%，下限均为5%。具体比例由单位根据实际情况在5%至12%之间自主确定。 公积金月缴存额计算 ： 单位缴存额 = 缴存基数 × 单位缴存比例 个人缴存额 =
在广东珠海，若社保基数为6300元，公司承担的社保费用约为每月1008元 （具体比例：养老保险14%、医疗保险5.5%、失业保险0.48%、工伤保险0.2%、生育保险0.8%）。以下是详细分点说明： 养老保险 公司按基数的14%缴纳，即6300×14%=882元，是社保中企业承担的最大比例部分。 医疗保险 公司缴费比例为5.5%，即6300×5.5%=346.5元，涵盖职工基本医疗费用报销。
