广东深圳社保基数26300元时，公司承担约3821.5元/月（具体比例：养老保险10%、医疗保险6.5%、失业保险0.7%、工伤保险0.5%），其中医疗保险比例可能因类型不同略有差异。
养老保险
公司按基数的10%缴纳，即26300×10%=2630元。这是社保中公司承担的最大比例部分，直接关系到员工退休后的待遇。
医疗保险
若选择综合医疗（含地方补充），公司承担6.5%，即26300×6.5%≈1709.5元。部分行业或参保类型可能适用住院医疗（单位0.8%）或劳务工医疗（固定8元/月），需根据实际情况调整。
失业保险
公司缴纳比例为0.7%（深圳标准），即26300×0.7%≈184.1元。失业保险主要用于员工失业后的基本保障。
工伤保险
按行业风险分档（0.5%-1.5%），以最低档0.5%计算，公司需缴纳26300×0.5%=131.5元。工伤保险全额由单位承担，无需员工缴费。
深圳社保缴费基数设有上下限（通常为社平工资的60%-300%），26300元若超过上限则按上限计算。实际金额可能因政策调整或参保类型略有浮动，建议通过官方渠道核对最新比例。
在广东深圳，社保基数为24300元时，公积金缴存额根据个人和单位缴存比例计算得出。 深圳市公积金缴存比例通常为5%-12%，具体金额取决于个人和单位选择的缴存比例。以下是关于深圳社保基数24300元对应的公积金缴存额的详细说明： 1.公积金缴存比例：深圳市公积金缴存比例范围为5%-12%，由个人和单位协商确定。常见的缴存比例为10%，但具体比例可根据单位政策或个人选择有所不同。 2.计算方法
广东深圳社保基数24200元，公积金是多少？ 根据深圳2025年公积金政策，公积金的计算公式为： 公积金月缴存额 = 公积金缴存基数 × 缴存比例（单位缴存比例 + 个人缴存比例） 1. 公积金缴存基数 上限 ：43659元（2023年度全市在岗职工月平均工资的3倍） 下限 ：2520元（深圳市最低工资标准） 由于社保基数24200元在上述上下限范围内，所以公积金缴存基数可以直接使用24200元
广东深圳社保基数24000元对应的公积金月缴存额为2400元至5760元（单位+个人合计），具体金额由5%-12%的缴存比例决定 。例如按最低比例5%计算，单位与个人各缴1200元；按最高比例12%计算，双方各缴2880元。 缴存基数确认 ：深圳公积金缴存基数为职工上年度月平均工资，24000元若在2360元至43659元的法定范围内（2024年标准），可直接作为基数
广东深圳社保基数23800元时，公司每月需承担约4046元（具体比例：养老保险16%、医疗保险5%、失业保险0.8%、工伤保险0.2%-1.4%、生育保险0.5%）。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，23800元×16%=3808元。深户需额外缴纳1%地方补充养老保险（238元），非深户无需缴纳。 医疗保险 （一档）：公司承担5%，即23800元×5%=1190元
在广东深圳，若社保缴费基数为23600元，公司承担的社保费用约为3540元（深户）或3304元（非深户） ，具体比例因户籍类型而异。以下是详细分析： 养老保险 深户企业承担比例为15%（23600×15%=3540元），非深户为14%（23600×14%=3304元）。个人统一缴纳8%（1888元），全部进入个人账户。 其他险种缴费 工伤、失业、医疗等险种单位缴费比例固定
在广东深圳，社保基数为23400时，公司需要承担的费用大约为每月8112元。 这一费用涵盖了养老、医疗、失业、工伤和生育保险等多个方面，具体比例根据不同险种有所不同。以下是对此问题的详细解析： 1.养老保险：养老保险的缴费比例为22%，其中公司承担14%，个人承担8%。以23400元为基数，公司每月需缴纳的养老保险费用为23400元×14%=3276元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例为8
广东深圳社保基数23200元对应的公积金月缴存额为2320元至5568元（按5%-12%比例计算），具体金额取决于单位与个人协商的缴存比例。 基数合规性 深圳公积金缴存基数以职工上一年度月平均工资为准，23200元在2025年规定的缴存基数上下限范围内（2360元至43659元），符合标准。 缴存比例范围 单位和个人的缴存比例需在5%-12%之间自主选择
在深圳，若社保基数为23100元，公司需承担约20.7%的缴费比例，即每月约4779元（含养老、医疗、失业等险种），具体金额因工伤保险浮动费率可能略有差异。 养老保险 ：公司按基数的14%缴纳，即23100×14%=3234元。 医疗保险 ：单位承担5.2%（一档），约23100×5.2%=1201.2元。 失业保险 ：费率为0.7%，公司缴纳23100×0.7%=161.7元。 生育与工伤保险
在深圳，若社保基数为28300元，公司每月需承担约9695.58元（足额缴纳五险一金）或6582.78元（最低基数缴纳），具体金额因公积金比例和工伤保险行业费率略有差异。 养老保险 ：公司按基数的15%缴纳，即4245元。深户需额外缴纳1%地方补充养老保险（283元），非深户无需缴纳。 医疗保险 ：一档医保公司承担6%，即1698元；二档医保为1.5%（424.5元）
在深圳，若社保基数为28300元，公积金月缴存额最高可达6792元（单位与个人各12%），最低为2830元（双方各5%），具体金额取决于单位选择的缴存比例。 公积金与社保基数的关系 公积金缴存基数通常与社保基数独立计算，但实际操作中部分企业可能统一采用工资基数。深圳规定公积金基数上限为43659元（2025年标准），下限为2520元，28300元处于区间内，可直接作为缴存基数
在深圳，社保基数为28600时，公司需要承担的费用大约为 10296元 ，具体费用因社保项目不同而有所差异。 1.养老保险：养老保险是社保的重要组成部分。根据深圳现行的政策，养老保险的缴费比例为22%，其中公司承担14%。以28600元为基数，公司每月需要为员工缴纳的养老保险费用为28600元×14%=4004元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例是8.2%，其中公司承担6.2%
深圳社保基数28900元时，公司承担的费用计算如下： 根据深圳市2025年度社保缴费基数及比例，当社保基数为28900元时，公司需要承担的社保费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 养老保险： 公司需承担14%的比例，即 28900 × 14% = 4046元。 医疗保险： 公司需承担6.2%的比例，即 28900 × 6.2% = 1791.8元。 失业保险： 公司需承担0
在广东深圳，若社保缴费基数为29000元，公司需承担约3770元/月 （具体比例因险种和户籍类型而异）。以下是详细分析： 养老保险 深户职工：单位缴纳14%（29000×14%=4060元）；非深户职工：单位缴纳13%（29000×13%=3770元）。缴费基数上限为广东省平均工资3倍（当前19014元），但若实际工资达29000元且单位选择按实际基数缴纳，则按上述比例计算。 医疗保险
深圳社保基数29100元时，公积金月缴存额范围为2910元至6984元，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如单位按10%比例缴纳，则每月公积金入账总额为5820元（单位与个人各缴2910元）。需注意：缴存基数超过上限43659元时，需按上限计算。 深圳公积金缴存基数与工资直接挂钩，但受政策上下限约束。2024年7月至2025年6月
广东深圳社保基数29200元时，公积金月缴存额为2920元至7008元（按5%-12%比例计算） ，具体金额由单位选择的缴存比例决定。若单位与个人均按5%缴纳，则双方各缴1460元；若按12%缴纳，则双方各缴3504元。 公积金缴存基数规则 ：深圳公积金缴存基数为职工上一年度月平均工资，但需在2360元至43659元范围内。社保基数29200元在此区间内，可直接作为公积金缴存基数
在广东深圳，若社保基数为29400元，公司承担的社保费用约为5586元/月 ，具体包括养老保险（10%）、医疗保险（6.5%）、失业保险（1%）、工伤保险（0.5%-1.5%）和生育保险（0.8%）等固定比例费用。以下是详细分项说明： 养老保险 ：单位按基数的10%缴纳，即2940元。 医疗保险 （综合医疗）：单位承担6.5%，约1911元；若选择住院医疗，则单位缴纳1%（294元）。 失业保险
