在广东深圳，若社保缴费基数为29000元，公司需承担约3770元/月（具体比例因险种和户籍类型而异）。以下是详细分析：
养老保险
深户职工：单位缴纳14%（29000×14%=4060元）；非深户职工：单位缴纳13%（29000×13%=3770元）。缴费基数上限为广东省平均工资3倍（当前19014元），但若实际工资达29000元且单位选择按实际基数缴纳，则按上述比例计算。
医疗保险
综合医疗险单位承担6.5%（29000×6.5%=1885元），住院险单位承担1%（29000×1%=290元）。深户需额外缴纳地方补充养老险（1%）。
其他险种
公司总成本约为3770元（非深户）至4345元（深户），具体因员工户籍和医疗险类型而异。实际缴费时需注意基数上限规定，避免超额计算。
深圳社保基数27400元时，公司承担的具体比例和金额如下： 养老保险 ：公司承担14%，即3836元。 医疗保险 ：公司承担6.2%，即1698.8元。 失业保险 ：公司承担0.7%，即191.8元。 工伤保险 ：公司承担0.15%，即41.1元。 生育保险 ：公司承担0.45%，即123.3元。 养老保险 ：公司需缴纳27400元的14%，即3836元。 医疗保险 ：公司需缴纳27400元的6
在深圳，若职工社保缴费基数为27300元，公司每月需承担约4777.5元（深户）或4608元（非深户） ，具体金额因户籍类型和险种比例而异。以下是详细分析： 养老保险 深户单位缴纳比例为16%+1%（合计17%），非深户为16%。以27300元为基数： 深户：27300×17%=4641元 非深户：27300×16%=4368元 医疗保险（一档） 单位缴纳比例为5%
广东深圳社保基数26600元时，公司需承担约5320元/月（具体比例因户籍和险种差异略有浮动）。 这一费用包含养老、医疗、失业、工伤和生育保险的单位缴费部分，其中养老保险占比最高（16%-17%），医保次之（5%或1.5%），其余险种比例较低。 养老保险 ：公司按基数的16%（非深户）或17%（深户）缴纳，26600元基数下需交4256元（非深户）或4522元（深户）
在深圳，社保基数为26500元时，个人和单位需要缴纳的公积金金额可以通过一定的比例计算得出。 公积金的缴纳比例通常为5%-12%，具体比例由单位自行决定。以下是详细的计算方法和相关说明： 1.公积金缴纳比例：公积金的缴纳比例范围是5%-12%，这个比例由单位自行选择。常见的比例有5%、8%、10%和12%。例如，如果单位选择10%的缴纳比例，那么个人和单位分别按照10%的比例缴纳公积金。 2
在深圳，若社保缴费基数为26500元，公司需承担约5300元/月（具体为养老保险4240元+医疗保险1325元+失业保险212元+工伤保险约265元，生育保险不单独计算）。 这一金额会根据企业是否为深户员工参保、行业工伤风险等级等因素微调，但核心比例稳定。 养老保险占比最高 ：公司按基数的16%缴纳（非深户）或17%（深户含1%地方补充）
({‘养老保险’: 3960.0,‘医疗保险’: 1848.0000000000002,‘工伤保险’: 369.6,‘失业保险’: 132.0,‘生育保险’: 132.0},{‘养老保险’: 2112.0, ‘医疗保险’: 528.0, ‘失业保险’: 132
广东深圳社保基数26300元时，公司承担约3821.5元/月（具体比例：养老保险10%、医疗保险6.5%、失业保险0.7%、工伤保险0.5%），其中医疗保险比例可能因类型不同略有差异。 养老保险 公司按基数的10%缴纳，即26300×10%=2630元。这是社保中公司承担的最大比例部分，直接关系到员工退休后的待遇。 医疗保险 若选择综合医疗（含地方补充），公司承担6.5%，即26300×6
在广东深圳，若社保基数为26100元，公积金月缴存额按最低比例5%计算为2610元（个人和单位各1305元），最高比例20%可达10440元（双方各5220元）。 公积金计算规则 深圳公积金月缴存额公式为：缴存基数×（单位比例+个人比例） 。当前缴存基数上限为26091元（2024年标准），26100元已超上限，故按26091元计算。比例范围为5%-20%，由单位自主选择
深圳社保基数25900元时，公司承担的具体金额需根据员工的社保缴纳比例计算。 在深圳，社保费用由公司和个人共同承担。当社保基数为25900元时，公司需要承担的费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体比例如下： 养老保险 ：公司需承担14%的比例，即25900元 * 14% = 3626元。 医疗保险 ：公司需承担6.2%的比例，即25900元 * 6.2% = 1605
广东深圳社保基数25700元时，公司每月需承担约5140元（深户）或4883元（非深户） ，具体金额因户籍类型和险种比例差异略有浮动。以下是关键点解析： 养老保险 ：深户单位缴纳比例为17%（16%基本+1%地补），非深户为16%。以25700元为基数，公司分别承担4369元（深户）或4112元（非深户）。 医疗保险 ：一档医保单位缴费比例为5%，二档为1.5%
在广东珠海，若社保缴费基数为4700元，公司承担部分约为缴费基数的33.3%（约1565元） ，具体包括养老保险20%、医疗保险10%、失业保险1.5%、工伤保险1.0%及生育保险0.8%。以下是详细分项说明： 养老保险 ：公司缴纳比例为20%，即4700×20%=940元，是社保中公司负担的最大部分。 医疗保险 ：公司缴纳10%，即4700×10%=470元，保障职工医疗报销待遇。 失业保险
广东珠海社保基数4800元时，公积金月缴存额最低为208元（单位与个人各104元），若按5%比例计算则为480元（双方各240元）。 具体金额取决于单位实际选择的缴存比例（5%-12%），且需注意2025年3月起公积金基数下限已调整为2080元，若工资低于此值则按2080元计算。 公积金计算规则 珠海公积金月缴存额=缴存基数×缴存比例（单位与个人比例相同）
根据现行政策，珠海市社保缴费基数上限为26421元，下限为4546元。若公司社保基数为5300元，则公司需承担以下比例的社保费用： 养老保险：公司承担14%； 医疗保险：公司承担6%； 失业保险：公司承担0.8%； 工伤保险：公司承担0.27%； 残疾人就业保障金：公司承担1.5%。 计算方法 以5300元为基数，各项费用的计算公式如下： 养老保险：5300元 × 14% = 742元；
在广东珠海，社保基数为5500元时，公司需要承担的费用大约为1650元。 这个数字是根据珠海市现行的社保缴费比例计算得出的。以下是详细的费用构成和解释： 1.养老保险：养老保险的缴费比例为单位16%，个人8%。以5500元为基数，公司每月需缴纳的养老保险费用为5500元×16%=880元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例为单位6%，个人2%
广东珠海社保基数5600元对应的公积金缴存金额通常在448元至672元之间（按5%-12%比例计算），具体由单位选定比例后确定。 公积金缴存规则 珠海的公积金缴存基数通常与社保基数一致（5600元），单位和个人按相同比例（5%-12%）缴存。例如：若单位选择8%，则个人和单位每月各缴存5600×8%=448元，合计896元。 影响因素 比例浮动 ：单位可在5%-12%范围内自主选择
广东珠海社保基数5800元时，企业每月需承担约970.68元至1450元社保费用，具体金额因险种比例差异略有浮动。 养老保险 ：企业按基数5800元的14%-16%缴纳，金额为812元至928元，是社保缴费中占比最高的部分。 医疗保险 ：基数通常以珠海固定标准3958元或5800元计算，企业费率5.5%-6%，对应费用为319元至348元，部分含生育保险。
广东珠海社保基数5800元对应的公积金月缴存额通常为580元（按5%比例计算，单位与个人各缴290元），若按最高12%比例缴存则可达1392元（双方各696元）。 具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%），且基数需符合珠海市1900元至33468元的法定范围。 公积金计算逻辑 珠海公积金月缴存额=基数×（单位比例+个人比例）。基数5800元若按5%计算： 5800 ×
广东珠海社保基数6100元时，公积金的计算如下： 公积金缴存基数 ：公积金缴存基数通常为职工的月平均工资，根据规定，广东珠海地区公积金缴存基数范围是2420~35283元。 公积金缴存比例 ：单位和职工的住房公积金缴存比例，上限均为12%，下限均为5%。具体比例由单位根据实际情况在5%至12%之间自主确定。 公积金月缴存额计算 ： 单位缴存额 = 缴存基数 × 单位缴存比例 个人缴存额 =
在广东珠海，若社保基数为6300元，公司承担的社保费用约为每月1008元 （具体比例：养老保险14%、医疗保险5.5%、失业保险0.48%、工伤保险0.2%、生育保险0.8%）。以下是详细分点说明： 养老保险 公司按基数的14%缴纳，即6300×14%=882元，是社保中企业承担的最大比例部分。 医疗保险 公司缴费比例为5.5%，即6300×5.5%=346.5元，涵盖职工基本医疗费用报销。
