在深圳，若社保缴费基数为26500元，公司需承担约5300元/月（具体为养老保险4240元+医疗保险1325元+失业保险212元+工伤保险约265元，生育保险不单独计算）。 这一金额会根据企业是否为深户员工参保、行业工伤风险等级等因素微调，但核心比例稳定。
- 养老保险占比最高：公司按基数的16%缴纳（非深户）或17%（深户含1%地方补充），26500元基数对应4240元或4505元。缴费进入统筹账户，直接影响员工未来养老金水平。
- 医疗保险分档计算：一档医保单位缴纳5%（1325元），二档缴纳1.5%（398元）。基数26500元超过一档上限（33666元），按实际基数计算。
- 失业与工伤险比例固定：失业保险单位缴0.8%（212元），工伤保险按行业风险0.2%-1.4%（通常取中值1%约265元）。生育保险并入医保后由单位全额承担0.5%。
- 深户与非深户差异：深户员工养老保险多缴1%（265元/月），但医保待遇无差别。企业需根据员工户籍类型调整申报。
提示：实际缴费可能因政策微调或企业申报差异略有浮动，建议通过深圳社保官网或微信公众号实时查询。合理规划社保基数既能合规用工，也能优化企业成本。