广西北海社保基数9500元时，公积金月缴存额范围为950元至2280元（单位+个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。个人和单位分别承担相同比例，例如按8%计算则个人和单位各缴760元，合计1520元。
广西北海公积金缴存基数以职工上年度月平均工资为准，2024-2025年基数上限为24469元，下限为1990元。基数9500元符合此范围，可直接用于计算。缴存比例由单位在5%-12%间自主选择，常见比例为8%或12%。例如：
公积金月缴存额需四舍五入到元，且不得超出年度上限5872元（合计）。若单位选择差异化比例（如单位12%、个人5%），需以当地政策为准。
合理规划公积金缴存比例可优化收入分配，建议咨询单位人事或北海公积金管理中心确认具体比例。
广西北海社保基数7800元时，公司每月需承担约 2340元 （约占基数的30%），具体包括养老保险16%（1248元）、医疗保险6.5%（507元）、失业保险0.5%（39元）、工伤保险0.2%-0.95%（按行业风险，假设0.5%为39元）和生育保险0.7%（54.6元）。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，7800×16%=1248元，是社保中占比最高的部分
在广西北海，社保基数为7600元时，公司需要承担的费用大约为2660元 。具体费用因社保项目不同而有所差异，主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。以下是对此问题的详细解析： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分，通常由公司和个人共同承担。在广西北海，养老保险的缴费比例一般为公司16%，个人8%。以7600元为基数
广西北海社保基数7500元对应的公积金月缴存额范围为750元至1800元（单位和个人合计），具体金额由单位实际缴存比例（5%-12%）决定。 例如，若按8%比例缴存，则单位和个人每月各缴600元，合计1200元；若按最低5%比例缴存，则合计750元。 广西北海公积金缴存基数与社保基数可不一致，但需符合当地政策规定的上下限。2024年北海公积金缴存基数上限为24469元，下限为1990元
以广西北海社保基数7000元为例，公司承担的社保费用约为1400元/月 ，主要包含养老保险（16%）、医疗保险（10%）、失业保险（1%）、工伤保险（0.5%-2%）等固定比例支出。以下是具体分析： 养老保险占比最高 单位需按基数的16%缴纳，即7000×16%=1120元，这是企业社保支出的主要部分。广西北海当前养老保险缴费基数下限为4053.6元，7000元属于常规缴费档位。
广西北海社保基数6800元时，公积金月缴存额为680元至1632元（按5%-12%比例计算），具体金额由单位选择的缴存比例决定 。个人和单位缴纳比例相同，若单位选择8%的常见比例，则个人和单位每月各缴544元，合计1088元。 公积金缴存基数与比例 北海市2024年公积金缴存基数范围为1990元至24469元，6800元属于合规基数
广西北海社保基数6800元时，公司承担的社保费用约为2040元（按30%比例估算），主要覆盖养老（16%）、医疗（6%）、失业（2%）、工伤（1%）和生育保险（5%）等五险。 养老保险 ：公司缴纳比例为16%，即6800×16%=1088元，全部划入统筹基金。 医疗保险 ：公司承担约6%，即6800×6%=408元，部分地区可能包含大病统筹或与生育险合并缴费。 失业保险 ：公司缴费比例通常为2%
广西北海社保基数6700元，公司承担的部分大约是4139.9元。 在广西北海，社保基数6700元的情况下，公司和个人需要共同承担社保费用。具体比例如下： 养老保险 ：公司承担16%，个人承担8%。 公司：6700元 × 16% = 1072元 个人：6700元 × 8% = 536元 医疗保险 ：公司承担8%，个人承担2%。 公司：6700元 × 8% = 536元 个人：6700元 × 2%
广西北海社保基数6600元时，公司每月需承担约2112元 ，具体包括养老保险16%（1056元）、医疗保险6.5%（429元）、失业保险0.5%（33元）、工伤保险0.2%-1.9%（按行业风险计算，假设0.5%为33元）和生育保险0.7%（46.2元）。 养老保险 ：公司按缴费基数的16%缴纳，6600×16%=1056元。这是社保中占比最高的部分，直接关系到员工退休待遇。
在广西北海，社保基数为6400元的情况下，公积金的缴存金额可以通过计算得出，通常公积金缴存比例在5%-12%之间，具体金额取决于个人和单位的缴存比例。 1.公积金缴存比例：公积金的缴存比例通常由个人和单位共同承担，比例范围一般在5%-12%之间。假设个人和单位的缴存比例均为12%，那么公积金的缴存金额为：6400元×12%=768元。个人和单位每月分别缴存768元，总计1536元。 2
在广西北海，社保缴费基数为11800元时，公司承担的社保费用约为3540元/月 （具体比例：养老保险16%、医疗保险6%、失业保险0.8%、工伤保险0.5%-2%、生育保险0.8%，合计约30%）。以下是详细分析： 养老保险 公司按基数的16%缴纳，即11800×16%=1888元，进入社会统筹账户；个人缴纳8%（944元）计入个人账户。 医疗保险 公司承担6%（708元）
广西北海社保基数11800元时，公积金缴纳金额计算如下： 公积金缴存基数 ：根据规定，公积金缴存基数应为职工上一年度月平均工资。在本例中，社保基数为11800元，假设该基数即为职工上一年度月平均工资，则公积金缴存基数也为11800元。 公积金缴存比例 ：单位和职工的住房公积金缴存比例均不得高于12%，也不得低于5%，具体比例由单位在5%至12%区间内自主确定。 公积金月缴存额计算 ： 个人缴存额
广西北海社保基数12000元时，公司每月需承担约2400元至2880元（具体比例因险种差异略有浮动） ，主要覆盖养老保险、医疗保险等五险的单位缴费部分。以下是详细解析： 养老保险 ：单位缴费比例为16%，基数12000元时每月缴纳1920元。这是企业社保成本的最大构成部分，直接关联员工未来养老金水平。 医疗保险 ：单位缴费比例为6.5%-10%（不同政策版本）
广西北海社保基数12100元对应的公积金缴存金额为1210元-3025元（按10%-25%的缴存比例计算），具体由单位和个人协商确定。 公积金缴存基数与比例 广西北海公积金缴存基数通常与社保基数一致（12100元），缴存比例范围为5%-12%（单位与个人合计10%-25%）。例如，若单位选择12%比例，则个人和单位各缴12%，月缴存总额为2904元（12100×24%）。 政策依据与调整
在广西北海，社保基数为12200元时，公司需要承担的费用大约为 3660元 ，具体费用根据各项社保的比例计算得出。 1.养老保险：养老保险是社保中最重要的部分之一，通常由公司和员工共同承担。在广西北海，养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。以社保基数12200元计算，公司每月需要为每位员工支付1952元的养老保险费用。 2.医疗保险
广西北海社保基数为12900元时，公司每月需承担约2580元（约占缴费基数的20%） ，具体费用根据养老保险（16%）、医疗保险（6.5%）、失业保险（0.5%）、工伤保险（行业费率0.1%-0.95%）和生育保险（0.7%）的法定比例计算。 养老保险 ：公司承担12900元的16%，即2064元，是社保费用中的最大支出项。 医疗保险 ：按6.5%计算，公司需缴纳838
广西北海社保基数13100的情况下，公司需要承担的社保费用大约为每月4360元左右 。具体费用因社保项目及缴费比例不同而有所差异，以下是详细解析： 1.养老保险：养老保险是社保的重要组成部分，通常由公司和员工共同承担。在广西北海，养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。以社保基数13100元计算，公司每月需承担13100元×16%=2096元。 2.医疗保险
在广西北海，社保缴费基数为13300元时，公司承担的社保费用约为总基数的30%-33% ，具体金额约3990-4389元/月，主要包括养老保险（16%-20%）、医疗保险（6%-10%）、失业保险（0.5%-0.8%）、工伤保险（0.2%-2%）等险种的缴费。以下是详细分点说明： 养老保险 ：公司缴费比例为16%-20%，基数13300元时需缴纳2128-2660元/月，是占比最高的部分。
广西北海社保基数13400元，公积金是多少？ 根据相关规定，职工的住房公积金月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。 1. 公积金缴存基数计算 2025年度住房公积金月缴存基数 为职工2024年度月平均工资。若工作时间不满一年，按实际工作月份确定月平均工资。 职工工资包括 计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。 2. 公积金缴存比例
