在2025年，黄石市社保基数为15800元时，公司承担的社保费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险，总费用约为2794.6元。

根据最新的社保缴费标准，企业需按照规定的比例为其员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。对于养老保险，单位承担的比例是16%，基于15800元的基数计算得出企业每月需支付2528元。医疗保险方面，单位的缴费比例为10%，因此企业需要为该基数下的员工每月支付1580元的医疗保险费。失业保险的企业缴费比例通常设定为0.8%左右，在这个例子中，企业应缴纳约126.4元。至于工伤保险，由于其费率依据行业风险而定，这里假设一个平均值，比如0.5%，则企业需承担大约79元。生育保险由企业全额承担，按0.8%的比例计算，企业每月需支付约126.4元。

值得注意的是，除了上述五险之外，还有住房公积金这一项，但因具体比例可能有所变动，并且不在“五险”的讨论范围内，故在此不作详细计算。如果考虑住房公积金（以最低比例5%为例），则还需额外增加790元的企业负担。

当黄石市社保基数设为15800元时，仅就“五险”而言，企业每月需为每位员工承担总计约2794.6元的社保费用。这还不包括住房公积金等其他潜在的社会保障支出。了解这些信息有助于企业和个人更好地规划财务预算，确保遵守当地法律法规的也为员工提供了必要的社会保障。如果您正在考虑调整社保基数或是制定相关的人力资源策略，务必参考最新的官方指南或咨询专业人士获取最准确的信息。