湖北黄石社保基数16700的情况下，公司需要承担的社保费用大约为每月5344元。这一费用涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个部分，具体比例根据当地政策有所不同。以下是详细的费用构成和解释：

1. 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在湖北黄石，养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。以社保基数16700元计算，公司每月需要为每位员工支付2672元的养老保险费用（16700元×16%）。
2. 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例为10%，其中公司承担8%，个人承担2%。公司每月需要为每位员工支付1336元的医疗保险费用（16700元×8%）。医疗保险还包括一定比例的生育保险，费用由公司承担，约为0.5%，即每月83.5元（16700元×0.5%）。
3. 3.失业保险：失业保险的缴费比例为1%，其中公司承担0.7%，个人承担0.3%。公司每月需要为每位员工支付116.9元的失业保险费用（16700元×0.7%）。
4. 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业不同有所变化，平均约为0.5%，全部由公司承担。公司每月需要为每位员工支付83.5元的工伤保险费用（16700元×0.5%）。
5. 5.生育保险：生育保险的费用已包含在医疗保险中，公司无需额外支付。

湖北黄石社保基数16700元的情况下，公司每月需要为每位员工支付的社保总费用为：

• 养老保险：2672元
• 医疗保险：1336元
• 失业保险：116.9元
• 工伤保险：83.5元
• 生育保险：已包含在医疗保险中

总计：5344元（取整）。

需要注意的是，具体的社保缴费比例和基数可能会根据当地政策的变化而调整，企业应及时关注相关政策变动。社保缴费基数通常为员工上一年度月平均工资，但不得低于当地规定的最低缴费基数。企业在计算社保费用时，应确保合规操作，以保障员工权益和自身利益。