根据黄石市公积金政策，公积金的缴存比例通常为职工工资基数的5%至12%。如果以社保基数18000元为参考，按照最高缴存比例12%计算，则公积金为18000元×12% = 2160元。不过，实际缴存比例可能因单位规定有所不同，建议咨询具体单位确认。
公积金缴存工资基数每年7月核定一次，通常为职工本人上年度月平均工资。黄石市机关、事业单位和企业的公积金缴存基数上下限需符合政策规定。若超出上限，则按上限计算；若低于下限，则按下限计算。
黄石市近年来出台了多项公积金利好政策，如放宽公积金使用条件、支持补缴等，进一步提升了公积金的灵活性和便利性。
若需更详细的信息，可访问黄石市住房公积金管理中心官网或咨询当地社保部门。
湖北黄石社保基数16400元时，公司需承担约3936元/月（含养老、医疗、失业三险），具体比例因险种而异。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即16400×16%=2624元/月 ，全部划入统筹基金。 医疗保险 ：公司缴费比例为8%，即16400×8%=1312元/月 ，用于医保统筹账户。 失业保险 ：公司承担2%，即16400×2%=328元/月 ，与个人共同分担保费。
湖北黄石社保基数16000元对应的公积金月缴存额为1600元至3840元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。个人和单位缴纳比例相同 ，例如按8%计算，双方各缴1280元，合计2560元。 缴存基数与比例关系 黄石公积金缴存基数为职工上年度月平均工资，16000元若符合2023年工资标准且未超过当地上限（23676元），可直接作为基数
在湖北黄石，社保基数为15900元时，公司承担的费用需根据社保缴费比例计算，通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体公司承担金额如下： 养老保险 ：公司需承担16%，即15900元×16%=2544元。 医疗保险 ：公司需承担8%，即15900元×8%=1272元。 失业保险 ：公司需承担0.7%，即15900元×0.7%=111.3元。 工伤保险 ：公司需承担0.2%-1
在2025年，黄石市社保基数为15800元时，公司承担的社保费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险，总费用约为2794.6元。 根据最新的社保缴费标准，企业需按照规定的比例为其员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。对于养老保险，单位承担的比例是16%，基于15800元的基数计算得出企业每月需支付2528元。医疗保险方面，单位的缴费比例为10%
湖北黄石社保基数15700的情况下，公司需要承担的费用大约在6000元左右，具体金额取决于社保各险种的缴费比例。 以下是详细的费用构成和解释： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以15700元为基数，公司每月需缴纳15700*16%=2512元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位8%，个人2%。公司每月需缴纳15700*8%=1256元。 3.失业保险
湖北黄石社保基数15400元时，公积金月缴存额为3696元（个人和单位各缴12%），其中个人缴纳1848元，单位缴纳1848元。 公积金计算规则 黄石公积金缴存比例为个人和单位各12%，基数15400元对应的月缴存额为： 个人部分：$15400 \times 12% = 1848$元 单位部分：$15400 \times 12% = 1848$元 合计月缴存额3696元 ，未超过当地上限标准。
湖北黄石社保基数15100元时，公司每月需承担约3020元（具体为3020.5元），包含养老保险（16%）、医疗保险（6.5%）、失业保险（0.5%）、工伤保险（行业比例，假设0.5%）和生育保险（0.7%）的缴费 。 养老保险 ：公司缴纳比例为16%，基数15100元时费用为 15100 × 16% = 2416 元。 医疗保险 ：公司比例为6.5%，费用为 15100
湖北黄石社保基数15000元时，公司每月需承担约2820元（具体比例：养老保险16%、医疗保险8.7%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%-1.9%）。 这一费用包含养老、医疗、失业、工伤和生育保险的单位缴费部分，且缴费基数需符合黄石市2025年社保基数上下限规定（下限4097元，上限20844元）。 养老保险 ：单位按16%比例缴纳，15000元基数下每月需缴2400元
湖北黄石社保基数14900时，公司每月需承担约3579元（含养老、医疗等五险），其中养老保险占比最高（20%）。 公司承担的主要项目 公司需全额负担工伤保险和生育保险，同时按比例分担养老（20%）、医疗（8%）、失业（0.7%）三险。以14900元为基数计算，养老保险单位部分为2980元，医疗保险为1192元，失业保险为104.3元，工伤保险和生育保险分别约为104.3元和74.5元（比例参考0
湖北黄石社保基数14800的情况下，公司需要承担的费用大约为每月4440元。 社保费用由公司和员工共同承担，其中公司承担的比例较大。以下是具体的费用构成和详细说明： 1.养老保险：养老保险是社保的重要组成部分，通常由公司和员工共同缴纳。在湖北黄石，养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。以社保基数14800元计算
湖北黄石社保基数19700元时，公司每月需承担约3152.3元（含养老、医疗、失业、工伤及生育保险） ，具体计算依据2025年湖北省统一缴费比例标准。以下分点详解： 养老保险 ：公司按基数16%缴纳，19700×16%＝3152元。 医疗保险（含生育保险） ：单位比例为8.7%（6.5%医疗+0.7%生育保险合并），19700×8.7%≈1713.9元。 失业保险
在2025年，湖北黄石的社保基数上限为19500元，因此对于月工资为20100元的员工，公司需要按照上限19500元来计算社保费用，其中公司承担的部分包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等，总比例约为30%左右。 我们需要了解黄石市社会保险缴费基数的标准。根据最新的规定，黄石市的社保基数上限设定为19500元。这意味着即使员工的实际工资高于这个数值
根据湖北省相关政策，2020年黄石市社保缴费基数标准为5250元/月，单位需承担的比例因险种不同而有所区别。以下是具体说明： 1. 养老保险 单位承担比例约为16%。 2. 医疗保险 单位承担比例约为7%。 3. 失业保险 单位承担比例约为0.7%。 4. 工伤保险 单位承担比例约为0.2%。 5. 生育保险 单位承担比例约为0.5%。 6. 免征政策 根据政策
湖北黄石社保基数20400元对应的公积金月缴存额为2040元至4896元（单位与个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如，若按最低比例5%计算，双方合计缴存2040元；若按最高比例12%计算，合计缴存4896元。 缴存基数与工资关系 公积金缴存基数为职工上年度月平均工资，黄石2024年基数范围为2420元至35283元
湖北黄石社保基数为20600时，公积金缴存金额的计算主要取决于缴存比例，通常公积金缴存比例为5%-12%。 以常见的12%缴存比例为例，个人和单位分别缴纳12%，那么每月个人和单位分别缴纳2472元，总计4944元。以下是详细说明： 1.社保基数与公积金缴存比例：社保基数是计算社保缴费和公积金缴存的基础。湖北黄石2023年的社保基数为20600元。公积金缴存比例通常为5%-12%
湖北黄石社保基数20700元对应的公积金月缴存额为4968元（单位与个人各缴12%）。 公积金缴存基数与比例 黄石公积金缴存基数范围为1950元至上限（未明确但参考月缴存额上限推算约为11838元）。若以20700元为基数，按12%比例计算，单位与个人每月各缴2484元，合计4968元。 社保基数与公积金的关联 社保基数通常参考工资水平，但公积金缴存基数可能单独设定上限
湖北黄石社保基数20800元时，公司每月需承担约4160元（养老20%）、1664元（医疗8%）、416元（失业2%）以及工伤和生育保险（比例视行业而定），总计约6240元以上（不含工伤/生育浮动部分）。 养老保险 ：公司按基数的20%缴纳，20800×20%=4160元，全额进入统筹基金。 医疗保险 ：公司承担8%，20800×8%=1664元，个人部分另计2%。 失业保险
湖北黄石社保基数21000元，公积金计算如下： 公积金缴存基数 ： 公积金缴存基数为职工上一年度月平均工资。根据提供的信息，社保基数为21000元，可以理解为职工的月平均工资为21000元。 公积金缴存比例 ： 湖北黄石的公积金缴存比例为5%到12%。单位和个人的缴存比例相同。 公积金月缴存额计算 ： 公积金月缴存额 = 公积金缴存基数 × 缴存比例 × 2 假设选择的缴存比例为12%：
湖北黄石社保基数21400元时，公司每月需承担约3424元（具体为养老保险3424元、医疗保险1391元、失业保险107元、工伤保险42.8元、生育保险149.8元，合计约5114.6元） ，具体金额因行业工伤保险缴费比例差异可能略有浮动。 养老保险 ：公司按16%比例缴纳，21400×16%=3424元。 医疗保险 ：单位缴费比例为6.5%（部分政策显示为8%），按6
