河南漯河社保基数21800的情况下，公司需要承担的费用主要取决于各项社保的缴费比例，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 公司承担的费用比例大致如下：
- 1.养老保险：公司缴费比例通常为16%。以21800元为基数，公司每月需要承担的养老保险费用为21800元×16%=3488元。
- 2.医疗保险：公司缴费比例一般为8%。公司每月需要承担的医疗保险费用为21800元×8%=1744元。
- 3.失业保险：公司缴费比例一般为0.7%。公司每月需要承担的失业保险费用为21800元×0.7%=152.6元。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例因行业不同而有所差异，一般在0.2%至1.9%之间。假设按0.5%计算，公司每月需要承担的工伤保险费用为21800元×0.5%=109元。
- 5.生育保险：公司缴费比例一般为1%。公司每月需要承担的生育保险费用为21800元×1%=218元。
在河南漯河社保基数为21800元的情况下，公司每月需要承担的总社保费用为3488元（养老保险） + 1744元（医疗保险） + 152.6元（失业保险） + 109元（工伤保险） + 218元（生育保险） = 5711.6元。
需要注意的是，具体的缴费比例可能会根据当地政策的变化而调整，因此建议定期关注漯河市人力资源和社会保障局发布的最新政策。部分企业可能还会为员工提供补充医疗保险、企业年金等福利，这些也会增加公司的负担。
总的来说，了解社保基数的构成和各项社保的缴费比例，有助于企业和员工更好地规划财务和保障福利。希望以上信息对您有所帮助，如果您有更多疑问，建议咨询专业的人力资源顾问或当地社保部门。