河南漯河社保基数22900的情况下，公司需要承担的费用大约为 9160元，具体费用因社保项目比例不同而有所差异。以下是详细解析：
- 1.养老保险：养老保险的缴费比例为单位16%，个人8%。以22900元为基数，单位每月需缴纳22900元×16%=3664元。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例为单位8%，个人2%。单位每月需缴纳22900元×8%=1832元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例为单位0.7%，个人0.3%。单位每月需缴纳22900元×0.7%=160.3元。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例因行业不同而有所变化，一般在0.2%至1.9%之间。假设工伤保险比例为0.5%，则单位每月需缴纳22900元×0.5%=114.5元。
- 5.生育保险：生育保险的缴费比例为单位0.5%。单位每月需缴纳22900元×0.5%=114.5元。
- 6.住房公积金：住房公积金的缴费比例一般为5%至12%，具体比例由单位自行决定。假设住房公积金比例为8%，则单位每月需缴纳22900元×8%=1832元。
综合以上各项，公司每月需承担的费用总计为：
3664元（养老保险） + 1832元（医疗保险） + 160.3元（失业保险） + 114.5元（工伤保险） + 114.5元（生育保险） + 1832元（住房公积金） = 9167.3元。
实际费用可能因工伤保险比例和住房公积金比例的不同而有所变化，但大致范围在9000元至9200元之间。
河南漯河社保基数22900元的情况下，公司每月需承担的费用大约为9160元。企业在为员工缴纳社保时，应根据当地政策和公司实际情况，合理规划社保费用，以确保员工的合法权益和企业的可持续发展。