山东德州社保基数8500的情况下，公司需要承担的费用大约为每月3000元左右，具体费用会根据社保项目的不同比例有所变化。以下是详细解析：

1. 1.养老保险：养老保险的缴费比例为单位16%，个人8%。以8500元为基数，单位每月需缴纳8500元×16%=1360元。
2. 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例为单位8%，个人2%。单位每月需缴纳8500元×8%=680元。
3. 3.失业保险：失业保险的缴费比例为单位0.7%，个人0.3%。单位每月需缴纳8500元×0.7%=59.5元。
4. 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例因行业不同而有所变化，一般在0.2%到1.9%之间。假设工伤保险比例为0.5%，则单位每月需缴纳8500元×0.5%=42.5元。
5. 5.生育保险：生育保险的缴费比例为单位0.5%。单位每月需缴纳8500元×0.5%=42.5元。
6. 6.住房公积金：住房公积金的缴费比例一般为5%到12%，具体比例由单位自行决定。假设住房公积金比例为8%，则单位每月需缴纳8500元×8%=680元。

在山东德州，社保基数为8500元的情况下，公司每月需要承担的费用总计约为2864.5元。这其中包括了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金的费用。具体费用可能会根据当地政策和公司选择的住房公积金比例有所不同。

提示：企业在为员工缴纳社保时，应严格按照当地政策执行，确保按时足额缴纳，以保障员工的合法权益。企业也可以根据自身情况，合理规划社保费用，优化成本结构。