在山东德州,若社保基数为10500元,公司承担的社保费用约为2520元/月(具体比例:养老保险16%、医疗保险7%、失业保险0.7%、工伤保险0.32%、生育保险0.5%,合计约24%)。以下是详细分析:
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养老保险
公司缴纳比例为16%,即10500×16%=1680元。这是社保中公司承担的最大部分,主要用于职工退休后的基础养老金发放。 -
医疗保险
公司缴纳比例为7%,即10500×7%=735元。涵盖职工基本医疗费用报销,部分地区可能包含大病补充保险(如德州需额外缴纳5.75元/月)。 -
失业保险
公司缴纳比例为0.7%,即10500×0.7%=73.5元。用于职工失业后的基本生活保障和再就业支持。 -
工伤保险与生育保险
- 工伤保险费率按行业风险等级浮动,平均约0.32%,即10500×0.32%=33.6元,全额由公司承担。
- 生育保险比例为0.5%,即10500×0.5%=52.5元,同样由公司支付,用于女职工生育津贴和医疗费用。
总结:公司每月需为职工缴纳约2520元社保费用(不含公积金)。实际金额可能因政策调整或行业差异略有变化,建议通过当地社保平台查询最新标准。