山东东营社保基数为11300元时，公司需要承担的费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体金额根据各项保险的缴费比例计算得出。 以下是详细的费用构成和计算方式：
- 1.养老保险：养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。公司每月需承担的费用为：11300元×16%=1808元。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例为10%，其中公司承担8%，个人承担2%。公司每月需承担的费用为：11300元×8%=904元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例为1%，其中公司承担0.7%，个人承担0.3%。公司每月需承担的费用为：11300元×0.7%=79.1元。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业不同有所变化，一般在0.2%到1.9%之间，假设为0.5%。公司每月需承担的费用为：11300元×0.5%=56.5元。
- 5.生育保险：生育保险的缴费比例为1%，全部由公司承担。公司每月需承担的费用为：11300元×1%=113元。
总结：
- 公司每月需承担的总社保费用为：1808元（养老保险） + 904元（医疗保险） + 79.1元（失业保险） + 56.5元（工伤保险） + 113元（生育保险） = 2960.6元。
- 个人每月需承担的费用为：904元（医疗保险） + 904元（养老保险） + 33.9元（失业保险） = 1841.9元。
- 社保基数11300元时，公司和个人共同承担的社保费用总额为4802.5元，其中公司承担的比例较大。
通过以上计算，可以看出在山东东营，社保基数11300元时，公司承担的费用占比较大，个人承担的部分相对较少。这对于企业和员工来说，都是一个需要综合考虑的成本因素。企业在制定薪酬方案时，应充分考虑到社保费用的影响，以确保员工的实际收入和企业的成本控制达到合理的平衡。