湖北鄂州社保基数28900的情况下，公司需要承担的具体金额取决于各项社保的缴费比例。 通常，社保费用由公司和员工共同承担，其中公司承担的比例较大。以下是详细的分点论述：
- 1.养老保险：养老保险是社保的重要组成部分，通常由公司和员工共同缴纳。在湖北鄂州，养老保险的缴费比例一般为：公司承担16%，个人承担8%。以社保基数28900为例，公司每月需要承担的养老保险费用为：28900*16%=4624元。
- 2.医疗保险：医疗保险同样由公司和员工共同缴纳。在鄂州，医疗保险的缴费比例一般为：公司承担8%，个人承担2%。公司每月需要承担的医疗保险费用为：28900*8%=2312元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例相对较低，通常由公司和员工共同缴纳。在鄂州，失业保险的缴费比例一般为：公司承担0.7%，个人承担0.3%。公司每月需要承担的失业保险费用为：28900*0.7%=202.3元。
- 4.工伤保险：工伤保险的费用完全由公司承担，个人不需要缴纳。工伤保险的缴费比例根据行业的风险程度有所不同，一般在0.2%到1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则公司每月需要承担的工伤保险费用为：28900*0.5%=144.5元。
- 5.生育保险：生育保险的费用也完全由公司承担，个人不需要缴纳。在鄂州，生育保险的缴费比例一般为0.5%。公司每月需要承担的生育保险费用为：28900*0.5%=144.5元。
- 6.住房公积金：住房公积金的缴费比例由公司和员工共同承担，通常为各12%。不过，住房公积金不属于社保范畴，但也是员工福利的重要组成部分。公司每月需要承担的住房公积金费用为：28900*12%=3468元。
在湖北鄂州，社保基数28900的情况下，公司每月需要承担的总费用为：4624（养老保险） + 2312（医疗保险） + 202.3（失业保险） + 144.5（工伤保险） + 144.5（生育保险） + 3468（住房公积金） = 10895.3元。这意味着公司每月需要为每位员工支付的总社保费用约为10895.3元。 需要注意的是，具体的缴费比例可能会根据政策调整而有所变化，建议定期关注当地社保部门的最新规定。