江西赣州社保基数13400的情况下，公司需要承担的费用大约为每月4020元。这一数字是根据赣州市现行的社保缴费比例计算得出的，具体费用会因政策变化和个人情况有所不同。以下是详细的费用构成和影响因素：

1. 1.社保缴费比例：养老保险：公司承担16%，即13400元×16%=2144元。医疗保险：公司承担8%，即13400元×8%=1072元。失业保险：公司承担0.5%，即13400元×0.5%=67元。工伤保险：公司承担0.2%，即13400元×0.2%=26.8元。生育保险：公司承担0.8%，即13400元×0.8%=107.2元。住房公积金：公司承担5%-12%，以最低5%计算，即13400元×5%=670元。
2. 2.费用总计：将以上各项费用相加，公司每月需要承担的费用为：2144元+1072元+67元+26.8元+107.2元+670元=4087元。由于工伤保险和生育保险的具体比例可能会有所调整，实际费用可能略有不同。
3. 3.政策影响：社保政策可能会根据国家和地方政府的规定进行调整，因此公司承担的费用也会随之变化。例如，2023年赣州市对社保缴费比例进行了微调，导致公司承担的费用有所变化。住房公积金的缴费比例可以在5%-12%之间选择，不同的选择会影响总费用。
4. 4.个人部分：员工个人也需要承担一部分社保费用，具体比例如下：养老保险8%，医疗保险2%，失业保险0.5%，住房公积金5%-12%。以最低比例计算，员工个人每月需承担的费用为：13400元×(8%+2%+0.5%+5%)=13400元×15.5%=2077元。
5. 5.综合来看，在江西赣州，社保基数为13400元的情况下，公司每月需要承担的费用大约为4020元至4087元之间，具体金额取决于住房公积金的选择和社保政策的变化。企业和员工都应密切关注社保政策的变化，以便及时调整缴费金额，确保合规缴纳。

通过以上分析，可以看出社保费用的构成和影响因素较为复杂，企业和员工都需要对相关政策有清晰的了解，以便合理规划财务。