江西赣州社保基数12000公司承担多少

江西赣州社保基数12000元时,公司每月需承担约3120元(含养老、医疗、失业、工伤和生育保险)。以下是具体分项说明:

  1. 养老保险:公司缴纳比例为20%,即12000×20%=2400元。
  2. 医疗保险:公司缴纳比例为6%,即12000×6%=720元。
  3. 失业保险:公司缴纳比例为0.6%,即12000×0.6%=72元。
  4. 工伤保险:公司缴纳比例约2%(行业浮动),即12000×2%=240元。
  5. 生育保险:公司缴纳比例0.6%,即12000×0.6%=72元。

以上合计3120元/月,实际费用可能因工伤保险行业费率调整略有差异。建议通过赣州社保官方渠道确认最新比例。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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江西赣州社保基数10200的情况下,公司需要承担的费用大约在3400元左右 ,具体金额可能会因缴费比例的细微差异而有所不同。以下是详细的费用构成和解释: 1.养老保险:养老保险是社保中占比最大的部分,通常由公司和个人共同承担。在江西赣州,养老保险的缴费比例一般为公司16%,个人8%。以10200元为基数计算,公司每月需要承担的费用为10200元×16%=1632元。 2.医疗保险

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江西赣州社保基数15100元时,企业每月需承担约3616.45元社保费用 ,具体金额根据各险种法定比例计算得出,包含养老保险(16%)、医疗保险(6.8%)、失业保险(0.5%)、工伤保险(0.2%)和生育保险(0.45%)五部分。 养老保险 企业按基数的16%缴纳,即15100×16%=2416元 。该险种是社保中企业负担最重的部分,直接关系到员工退休待遇的计算基数。 医疗保险 企业承担6

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