江西鹰潭社保基数为27600元时，公司承担的部分包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，总计大约为6413.4元。 这个数值是基于最新的社保政策计算得出的，反映了公司在为员工缴纳社会保险费用时的实际负担。

• 养老保险：企业需按照规定的比例为员工缴纳养老保险。在鹰潭地区，这一比例通常为16% 。对于一个社保基数为27600元的员工来说，公司每月需要为其缴纳的养老保险金额约为4416元（27600元×16%）。

• 医疗保险：单位缴纳的比例一般为6.5% 。这意味着，在上述社保基数下，公司将为该员工支付约1794元（27600元×6.5%）作为医疗保险费。

• 失业保险：根据当地的规定，单位缴纳失业保险的比例是0.5% 。据此计算，公司每月需为这名员工缴纳的失业保险费大约为138元（27600元×0.5%）。

• 工伤保险：虽然工伤保险的具体费率会因行业而异，但假设平均比率为0.2%，那么公司每月将为此员工支付大约55.2元（27600元×0.2%）的工伤保险费用 。

• 生育保险：生育保险由单位全额承担，个人无需缴纳。如果生育保险的费率为0.7%，则公司每月需额外支付193.2元（27600元×0.7%）作为生育保险费 。

当江西鹰潭地区的社保基数设定为27600元时，企业每月需为每位员工承担的社会保险费用总额约为6413.4元。这不仅体现了企业对员工福利保障的责任感，也是确保员工能够享受基本社会保障的重要措施。值得注意的是，实际缴费金额可能会根据政策调整和个人具体情况有所不同，建议定期关注官方发布的最新信息以获取准确数据。了解这些信息有助于企业和个人更好地规划财务预算，并确保遵守相关法律法规。