2025年江西鹰潭社保基数27400元时，企业每月需承担约7800元，具体包含养老保险4384元、医疗保险1863元、失业保险137元、工伤保险55元及公积金1370元。该金额基于江西省统一社保比例计算，养老保险占比最高达16%，公积金可按5%-12%灵活缴纳。
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养老保险计算
企业按基数16%缴纳：27400×16%=4384元/月。这是社保中企业支出最大的项目，占企业总社保成本的56%。缴费基数每年7月依据上年度全省社平工资调整，2025年执行27400元标准。 -
医疗保险分担
企业承担6.8%：27400×6.8%=1863.2元/月。包含基本医疗保险6.5%和大病保险0.3%，覆盖职工门诊、住院及特定病种保障。需注意医保账户分为个人部分(2%)和企业划入统筹部分。 -
失业与工伤保险
- 失业保险0.5%：27400×0.5%=137元/月
- 工伤保险0.2%：27400×0.2%=54.8元/月（以三类行业基准费率为例，实际按企业工伤风险类别浮动）
两项合计191.8元，约占企业总负担的2.5%。工伤保险实行行业差别费率，制造业企业可能达0.8%。
- 公积金弹性空间
按最低5%计算：27400×5%=1370元/月。企业可根据经营状况在5%-12%间选择比例，若按12%顶格缴纳则达3288元。需注意公积金与社保不同，属于法定福利而非强制，但国企、事业单位普遍执行较高比例。
特别提示：以上计算未包含生育保险（已并入医疗保险），实际支出需以企业申报的公积金比例为准。建议通过江西人社厅“赣服通”平台或咨询单位HR获取精准核算，跨地区经营的企业需注意鹰潭与南昌等地的费率差异（通常不超过0.5个百分点）。