江西新余社保基数9300公积金是多少

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江西新余社保基数7300公积金是多少

江西新余社保基数7300元对应的公积金缴存金额,通常为个人和单位各按5%-12%的比例缴纳,即每月公积金总额约730-1752元(具体比例需根据单位政策确定)。 公积金缴存规则 公积金缴存基数通常与社保基数一致,新余市执行江西省统一标准。单位和个人缴存比例可在5%-12%范围内自主选择,常见比例为8%-12%。例如,若单位选择10%比例,个人和单位每月各缴存730元,合计1460元。 影响因素

健康新闻 2025-05-20

江西新余社保基数7200公积金是多少

江西新余社保基数7200元,公积金月缴存额计算如下: 公积金缴存基数 :公积金缴存基数为职工上一年度月平均工资。根据政策,职工2024年度住房公积金缴存基数应以职工本人2023年月平均工资作为基数。 公积金缴存比例 :单位和职工住房公积金缴存比例,最低不得低于5%,最高不得超过12%,且相一致。 公积金月缴存额计算 : 最低缴存比例(5%) :7200元 * 5% = 360元

健康新闻 2025-05-20

江西新余社保基数7100公司承担多少

​​江西新余社保基数7100元时,公司每月需承担约1753.7元​ ​,具体包括养老保险16%(1136元)、医疗保险6.5%(461.5元)、失业保险0.5%(35.5元)、工伤保险0.2%-1.52%(按行业风险浮动,假设0.6%为42.6元)和生育保险0.7%(49.7元)。 ​​养老保险​ ​:公司按基数的16%缴纳,即7100×16%=1136元,是社保中企业负担最重的部分。

健康新闻 2025-05-20

江西新余社保基数7000公积金是多少

江西新余社保基数为7000元时,公积金的月缴存额为700元至1680元,具体金额取决于单位和个人选择的缴存比例。 1. 缴存比例范围 新余市公积金缴存比例由单位和个人共同决定,范围在5%-12%之间。例如: 如果单位和个人均选择最低缴存比例5%,则每月公积金缴存额为700元(7000元 × 5% × 2)。 如果单位和个人均选择最高缴存比例12%,则每月公积金缴存额为1680元(7000元 ×

健康新闻 2025-05-20

江西新余社保基数6900公司承担多少

江西新余社保基数6900元时,公司每月需承担约1759.5元 ,具体金额根据工伤保险浮动费率不同会有±13.8元的差异。这一费用包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五部分,其中养老保险占比最大(约62.7%)。以下为详细分解: 养老保险 公司缴费比例为16%,对应金额为 6900×16%=1104元/月 。该部分费用直接进入统筹账户,用于当前退休人员养老金发放。 医疗保险

健康新闻 2025-05-20

江西新余社保基数6400公积金是多少

江西新余社保基数6400元对应的公积金缴存金额为768元至1280元。 公积金缴存金额是根据个人和单位缴存比例来确定的,通常个人和单位的缴存比例在5%至12%之间。以下是对此的详细解释: 1.公积金缴存比例:公积金的缴存比例通常由个人和单位共同承担,比例范围一般在5%至12%之间。具体比例由单位根据自身情况选择,并需在当地公积金管理中心备案。例如,如果单位选择10%的缴存比例

健康新闻 2025-05-20

江西新余社保基数6300公积金是多少

在江西新余,若社保基数设定为6300元,根据现行的公积金政策,个人和单位各自需按照一定的比例进行缴纳。对于月薪6300元的职工而言,个人部分的公积金缴纳额大约为486元(假设缴存比例为8%),加上单位相同比例的缴纳,合计约为972元 。这一数额会依据具体的公积金缴存比例有所变动。 了解公积金缴存的基本框架是至关重要的。住房公积金是由雇员和雇主共同缴纳的一种社会保障资金,专门用于解决职工的住房问题

健康新闻 2025-05-20

江西新余社保基数5900公司承担多少

江西新余社保基数5900元时,公司每月需承担约1426.5元 ,具体包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险的缴费。以下是详细分项说明: 养老保险 公司缴费比例为19%,基数5900元对应的金额为: 5900 × 19 % = 1121 元 5900 \times 19\% = 1121元 5900 × 19% = 1121 元 医疗保险 公司缴费比例为7%,计算方式为: 5900 × 7 %

健康新闻 2025-05-20

江西新余社保基数5700公司承担多少

在江西新余,社保基数为5700元时,公司每月需承担约1482元 (具体比例因险种而异)。以下是详细分项说明: 养老保险 :单位缴费比例为20%,即5700×20%=1140元,全部划入统筹基金。 医疗保险 :单位缴费比例为8%-10%(以8%为例),即5700×8%=456元。 失业保险 :单位缴费比例为1%-2%(以1%为例),即5700×1%=57元。 工伤保险和生育保险 :由单位全额承担

健康新闻 2025-05-20

江西新余社保基数11700公司承担多少

江西新余社保基数11700时,公司每月需承担约2340元(以养老保险19%、医疗保险7%等比例估算) ,具体费用因险种比例差异而略有浮动。以下是分项说明: 养老保险 公司按基数19%缴纳,11700×19%=2223元 ,为占比最高的部分,直接纳入统筹基金。 医疗保险 缴费比例为7%,即11700×7%=819元 ,用于保障职工医疗报销及账户划拨。 失业保险 单位承担0.5%,11700×0

健康新闻 2025-05-20

江西新余社保基数12300公积金是多少

根据江西新余社保基数12300元计算,公积金月缴存额最低615元、最高2952元(个人+单位合计) ,具体金额由单位选择的缴存比例决定。以下为详细说明: 缴存比例与计算方式 公积金缴存比例在5%-12%之间浮动,以基数12300元为例: 最低标准 (5%): 个人缴存12300×5%=615元,单位同比例缴存615元,合计1230元/月 最高标准 (12%):

健康新闻 2025-05-20

江西新余社保基数12400公积金是多少

江西新余社保基数为12400时,公积金缴存基数通常与社保基数一致,即也为12400元 。公积金缴存比例一般为5%-12%,具体比例由单位根据实际情况选择确定。以下是对此问题的详细解答: 1.社保基数与公积金基数的关系:在大多数情况下,公积金缴存基数与社保缴存基数是一致的。这是因为两者都基于职工的上年度月平均工资来计算。新余市的社保基数为12400元,因此公积金缴存基数通常也为12400元

健康新闻 2025-05-20

江西新余社保基数12700公司承担多少

江西新余社保基数12700元时,公司承担的费用大约为7133元/月。 社保基数12700元是指职工的月缴费基数,根据江西省新余市2025年的社保缴费比例,公司和个人需要共同承担社保费用。具体分项如下: 养老保险 :公司承担16%,个人承担8%。 公司:12700元 * 16% = 2032元 个人:12700元 * 8% = 1016元 医疗保险 :公司承担8%,个人承担2%。 公司

健康新闻 2025-05-20

江西新余社保基数12700公积金是多少

​​江西新余社保基数12700元对应的公积金月缴存额为1270元至3048元​ ​,具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定。​​个人和单位按1:1比例分担​ ​,例如按12%比例计算,双方各缴1524元,合计3048元。 ​​缴存基数与范围​ ​:新余公积金缴存基数为职工上年度月平均工资,2025年基数上限为25583元,下限为3640元。12700元在合法范围内,可直接作为基数使用。

健康新闻 2025-05-20

江西新余社保基数12800公积金是多少

江西新余社保基数12800元对应的公积金月缴存额,按最高24%比例计算为3072元(单位与个人各12%),按最低10%比例计算为1280元(单位与个人各5%)。 公积金缴存规则 新余市公积金缴存基数与社保基数一致,单位与个人合计比例范围为10%-24%。若按12800元基数计算: 最高缴存额 :12800×24%=3072元(单位1536元+个人1536元) 最低缴存额

健康新闻 2025-05-20

江西新余社保基数13400公积金是多少

​​江西新余社保基数13400元对应的公积金月缴存额为1340元至3216元​ ​,具体金额取决于单位选择的缴存比例(5%-12%)。​​单位和个人按1:1比例缴纳​ ​,例如按12%比例计算时,双方各缴1608元,合计3216元;若按最低5%比例,双方各缴670元,合计1340元。 ​​计算逻辑​ ​:公积金月缴存额=缴存基数×(单位比例+个人比例)

健康新闻 2025-05-20

江西新余社保基数13500公司承担多少

江西新余社保基数13500的情况下,公司需要承担的费用大约为每月4050元 。社保费用由多个部分组成,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等,各项费用的比例不同。以下是对此问题的详细解析: 1.养老保险:养老保险的缴费比例通常为单位16%,个人8%。以13500元为基数,公司每月需要承担的养老保险费用为13500元×16%=2160元。 2.医疗保险

健康新闻 2025-05-20
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