福建三明社保基数16700的情况下，公司需要承担的费用大约为每月5344元，具体费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五险，缴费比例因险种不同而有所差异。以下是对此问题的详细解析：

1. 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以16700元为基数，公司每月需缴纳的养老保险费用为16700元×16%=2672元。
2. 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位8%，个人2%。公司每月需缴纳的医疗保险费用为16700元×8%=1336元。医疗保险还包括一定比例的生育保险，缴费比例一般为0.5%，即16700元×0.5%=83.5元。
3. 3.失业保险：失业保险的缴费比例一般为单位0.5%，个人0.5%。公司每月需缴纳的失业保险费用为16700元×0.5%=83.5元。
4. 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例因行业不同而有所差异，一般在0.2%到1.9%之间。假设按0.5%计算，公司每月需缴纳的工伤保险费用为16700元×0.5%=83.5元。
5. 5.生育保险：生育保险已包含在医疗保险中，不再单独计算。

福建三明社保基数16700的情况下，公司每月需承担的总费用为：2672元（养老保险） + 1336元（医疗保险） + 83.5元（失业保险） + 83.5元（工伤保险） + 83.5元（生育保险） = 5344元。

需要注意的是，具体的缴费比例和基数可能会根据政策调整而变化，建议企业定期关注当地社保部门的最新公告，以确保合规缴纳。企业在计算社保费用时，还需考虑其他可能的附加费用或优惠政策，这些都可能影响最终的缴费金额。通过合理规划，企业可以有效控制人力成本，同时保障员工的合法权益。