(710.0, 1420.0, 4260.0)
福建三明社保基数14200公积金是多少
福建三明社保基数11600公积金是多少
福建三明社保基数为11600时,公积金缴存基数通常与社保基数相同,即11600元。 在此基数下,公积金的缴存金额将根据单位和个人缴存比例计算得出。以下是对此问题的详细解答: 1.公积金缴存基数与社保基数的关系:在大多数情况下,公积金的缴存基数与社保基数是一致的。这意味着如果社保基数为11600元,公积金的缴存基数通常也会是11600元。这一做法有助于简化计算和管理
福建三明社保基数11300公司承担多少
福建三明社保基数为11300元时,公司每月需承担约2486元(含养老、医疗、失业等五险) ,具体金额根据2025年最新缴费比例计算得出。以下为详细解析: 公司承担比例与金额 以11300元为基数,公司需缴纳: 养老保险 :16% → 11300 × 16% = 1808 元 医疗保险 :6.5% → 11300 × 6.5% = 734.5 元
福建三明社保基数11200公司承担多少
福建三明社保基数11200元时,公司每月需承担约3360元(按30%比例计算)。 具体金额根据养老(16%)、医疗(8%)、失业(0.5%)、工伤(0.2%-1.9%)、生育(0.8%)等险种比例累加,工伤险按行业风险浮动。 养老保险 :基数×16%=1792元,单位全额承担,个人不缴费。 医疗保险 :基数×8%=896元,单位缴纳部分含生育险(0.8%),合计约672元。
福建三明社保基数10800公积金是多少
根据福建三明市最新公积金政策,2024-2025年度住房公积金缴存基数上限为26039元/月,下限为1810元/月。若以社保基数10800元作为公积金缴存基数,按照单位和职工各缴存5%的比例计算,则每月公积金缴存金额为10800元 × 10% = 1080元。以下是具体计算过程及相关信息: 1. 缴存基数范围 福建三明市公积金缴存基数范围如下: 上限 :26039元/月。 下限 :1810元/月
福建三明社保基数10600公司承担多少
福建三明社保基数10600的情况下,公司需要承担的费用主要取决于各项社保的缴费比例,总计大约为公司承担的费用在 3180元至4452元之间 ,具体金额会因缴费比例的调整而有所不同。以下是详细的费用构成: 1.养老保险:养老保险的缴费比例通常为公司承担16%,个人承担8%。以10600元为基数,公司每月需要为每位员工缴纳的养老保险费用为1696元(10600元×16%)。 2.医疗保险
福建三明社保基数10400公司承担多少
福建三明社保基数10400元时,公司每月需承担约1768元(具体比例:养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.5%、生育保险0.7%)。 这一金额基于2025年三明市最新社保缴费比例计算,企业需依法为员工缴纳五险,个人部分另按工资8%+2%+0.5%扣除。 养老保险占比最高 :公司按基数的16%缴纳,10400元基数下每月需支付1664元
福建三明社保基数10300公司承担多少
福建三明社保基数10300元时,公司需承担约3610元/月(含养老16%、医疗8.5%、失业0.5%、工伤0.2%-1.9%、生育0.7%),具体因行业工伤费率浮动略有差异 。 分项解析 养老保险 单位缴费比例16%,按基数10300元计算为1648元/月。 医疗保险 单位承担8.5%(含生育险合并部分),每月约875.5元。 失业保险 单位费率0.5%,对应51.5元/月
福建三明社保基数10000公积金是多少
福建三明社保基数10000元时,公积金月缴存额为1000-2400元(单位与个人合计),具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定 。例如按最低5%比例计算,个人和单位各缴500元;若按最高12%比例,则双方各缴1200元。 公积金计算逻辑 :月缴存额=社保基数×缴存比例(单位与个人比例相同)。三明公积金缴存比例范围为5%-12%,单位可自主选择。例如基数10000元时
福建三明社保基数9600公积金是多少
福建三明社保基数9600元时,公积金月缴存额为960元至2304元(按5%-12%比例计算),单位和个人各承担一半 。具体金额取决于单位选择的缴存比例,最低5%对应双边合计960元,最高12%合计2304元 ,缴存基数需符合三明市2024年公积金缴存基数上限26039元、下限1810元的规定。 公积金计算逻辑 公积金月缴存额=缴存基数×缴存比例(单位+个人)
福建三明社保基数16400公司承担多少
根据福建三明市社保政策,公司承担的社保费用占社保基数的 约30%至40% ,具体比例视险种而定。例如,养老保险单位承担20%,医疗保险单位承担约8%-10%,工伤保险和生育保险由单位全额承担,而失业保险单位承担约0.7%。以社保基数为16400元为例,公司需承担的费用约为 4896元至6560元 。 具体缴费比例 养老保险 :单位承担20%,个人承担8%。 医疗保险 :单位承担约8%-10%
福建三明社保基数16700公司承担多少
福建三明社保基数16700的情况下,公司需要承担的费用大约为每月5344元 ,具体费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五险,缴费比例因险种不同而有所差异。以下是对此问题的详细解析: 1.养老保险:养老保险的缴费比例通常为单位16%,个人8%。以16700元为基数,公司每月需缴纳的养老保险费用为16700元×16%=2672元。 2.医疗保险:医疗保险的缴费比例一般为单位8%
福建三明社保基数16800公司承担多少
福建三明社保基数16800元时,公司每月需承担约3696元(占基数22%),涵盖养老、医疗、失业等五险费用 。具体比例因险种而异,其中养老保险占比最高(16%),工伤保险和生育保险则全额由企业支付。 养老保险 :公司按基数16%缴纳,16800×16%=2688元,是社保支出最大项。 医疗保险 :单位承担6.5%-7%,以7%计算为16800×7%=1176元
福建三明社保基数17200公司承担多少
福建三明社保基数为17200元时,公司每月需承担约3440元(具体为17120元×20%),涵盖养老、医疗、失业等五险的法定缴费比例。 这一金额会根据工伤保险行业风险浮动比例(0.2%-1.9%)和生育保险调整略有差异,但总体占缴费基数的20%左右。 养老保险 :公司按基数的16%缴纳,每月需支付2752元(17200×16%),是五险中占比最高的部分。 医疗保险
福建三明社保基数17700公司承担多少
福建三明社保基数17700元的情况下,公司需要承担的社保费用大约在6000元至7000元之间,具体金额取决于各项社保的缴费比例。 社保费用由多个部分组成,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,每项保险的缴费比例不同。以下是对此问题的详细解析: 1.养老保险:养老保险是社保中占比最大的部分。在福建三明,养老保险的缴费比例通常为公司承担16%,个人承担8%。以17700元为基数计算
福建三明社保基数17800公司承担多少
福建三明社保基数为17800元时,公司每月需承担约4806元 (具体为养老16%、医疗8%、失业0.5%、工伤0.2%-1.9%、生育0.7%)。以下是详细分项计算: 养老保险 公司按基数16%缴纳:17800×16%=2848元/月,为员工累计养老账户。 医疗保险 缴费比例8%(含生育保险合并部分):17800×8%=1424元/月,涵盖基本医疗及大病补充。 失业保险
福建三明社保基数18100公积金是多少
福建三明社保基数18100元对应的公积金月缴存额为1810元至4344元,具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定 。例如,按最低比例5%计算,单位和个人各缴905元,合计1810元;按最高比例12%计算,合计4344元(四舍五入后)。 缴存基数与比例关系 :三明公积金缴存基数以职工上年度月均工资为准,但不得低于1810元或超过26039元。社保基数18100元在此范围内
福建三明社保基数18500公积金是多少
福建三明社保基数18500元时,公积金月缴存额约为4440元(单位+个人合计) ,具体计算方式为基数×12%×2。实际金额需结合单位申报比例(5%-12%)和当地上下限政策调整。 分点说明: 基数与比例关系 公积金缴存基数通常与社保基数一致(18500元),单位及个人比例可在5%-12%范围内自主选择,默认按12%计算时,双方各缴2220元,合计4440元。 政策浮动因素