安徽宣城社保基数26700的情况下，公司需要承担的社保费用主要取决于当地的社保缴纳比例。 通常情况下，社保费用由公司和员工共同承担，而公司承担的比例相对较高。以下是详细的分点论述：

1. 1.社保构成及比例：社保通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。在安徽宣城，具体的缴纳比例可能会有所不同，但一般而言，公司需要承担的费用比例大致如下：养老保险：公司承担16%左右。医疗保险：公司承担6.5%左右。失业保险：公司承担0.5%左右。工伤保险：公司承担0.2%-1.9%，具体比例根据行业风险等级而定。生育保险：公司承担0.8%左右。
2. 2.具体费用计算：以社保基数26700为例，公司需要承担的养老保险费用为26700*16%=4272元。医疗保险费用为26700*6.5%=1735.5元。失业保险费用为26700*0.5%=133.5元。工伤保险费用根据行业风险等级不同，假设为0.5%，则为26700*0.5%=133.5元。生育保险费用为26700*0.8%=213.6元。
3. 3.总费用汇总：将以上各项费用相加，公司每月需要承担的社保总费用为：4272+1735.5+133.5+133.5+213.6=6488.1元。需要注意的是，工伤保险的比例可能会有所变化，因此实际费用可能会有所不同。
4. 4.其他注意事项：社保基数每年可能会有所调整，因此公司需要根据最新的基数和比例进行计算。部分地区可能还会有额外的社保项目或不同的缴纳比例，公司应关注当地社保政策的变化。

在安徽宣城，社保基数为26700的情况下，公司每月需要承担的社保费用大约在6488.1元左右，具体金额可能会因工伤保险比例和其他政策调整而有所变化。公司应定期关注社保政策的变化，以确保准确计算和缴纳社保费用。