在安徽宣城，若社保基数为23000元/月，公司需承担的社保费用约为‌3565元/月‌（含养老保险14%、医疗保险8.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.45%、残保金1.5%）。这一计算基于宣城现行社保缴费比例，具体费用可能因政策调整或企业实际情况略有浮动。

以下是详细分项说明：

1. ‌养老保险‌
   公司按基数的14%缴纳，23000元×14%=3220元/月。这是企业社保缴费中占比最高的部分，直接关系到员工退休后的养老金待遇。

2. ‌医疗保险（含生育保险）‌
   缴费比例为8.5%，即23000元×8.5%=1955元/月。宣城已将生育保险并入医保，企业无需单独缴纳生育保险费。

3. ‌失业保险‌
   公司承担0.5%，23000元×0.5%=115元/月。缴费基数上限为21133元，若23000元超过上限则按上限计算。

4. ‌工伤保险与残保金‌

   • 工伤保险：0.45%比例约103.5元/月（23000元×0.45%）
   • 残保金：1.5%比例约345元/月（23000元×1.5%），部分企业可申请减免。

注意事项：

• 若23000元超过宣城2025年社保基数上限21133元，需按上限计算费用；
• 实际缴费可能因企业工伤保险行业费率、残保金优惠政策等产生差异；
• 每年7月左右可能调整基数上下限，建议关注最新政策。

企业可通过宣城市人社局官网或政务服务网查询实时缴费标准，确保合规参保。及时足额缴纳社保既保障员工权益，也能避免补缴滞纳金风险。