安徽宣城社保基数20700公积金是多少

‌安徽宣城社保基数20700元时，公积金月缴存额约为4968元（单位和个人各缴12%）。 ‌ ‌计算依据 ‌ 公积金缴存额=基数×缴存比例。宣城通常执行‌5%-12%浮动比例 ‌，按最高12%计算：20700×12%×2=4968元。 ‌政策要点 ‌ ‌基数范围 ‌：宣城公积金缴存基数需在‌当地社平工资60%-300% ‌之间，20700元需确认是否合规。 ‌比例选择 ‌

健康新闻 2025-05-20

安徽宣城社保基数20500公积金是多少

(1886.0, 2460.0)

健康新闻 2025-05-20

安徽宣城社保基数20300公司承担多少

​​安徽宣城社保基数20300元时，公司每月需承担约​ ​ ​​4749元​ ​（约占缴费基数的23.4%），具体包括养老保险20%、医疗保险8%、失业保险1.5%、工伤保险1%和生育保险0.8%的固定比例。 ​​养老保险​ ​：公司按基数的20%缴纳，即20300×20%=4060元，是社保中企业负担最重的部分。 ​​医疗保险​ ​：单位缴费比例为8%，即20300×8%=1624元

健康新闻 2025-05-20

安徽宣城社保基数20100公司承担多少

​​安徽宣城社保基数20100元时，公司每月需承担约5035.5元​ ​，具体包括养老保险（16%）、医疗保险（6.5%）、失业保险（0.5%）、工伤保险（1%）和生育保险（0.7%）的缴费。​​缴费比例固定，基数越高企业负担越重​ ​，但员工福利保障也更全面。 ​​养老保险​ ​：公司缴纳基数的16%（20100×16%=3216元），全部进入统筹账户，直接影响员工未来退休金水平。

健康新闻 2025-05-20

安徽宣城社保基数19800公积金是多少

安徽宣城的社保基数为19800时，公积金的缴存基数通常与社保基数相同，即19800元 。公积金的缴存比例一般在5%到12%之间，具体比例由单位和个人协商确定。以下是关于安徽宣城社保基数19800时公积金缴存情况的详细说明： 1.公积金缴存基数：在安徽宣城，公积金的缴存基数通常与社保基数保持一致。当社保基数为19800元时，公积金的缴存基数也为19800元。这一基数是计算每月公积金缴存额的基础。

健康新闻 2025-05-20

安徽宣城社保基数19700公司承担多少

在安徽宣城，‌社保基数为19700元时，公司每月需承担约2758元社保费用 ‌，具体金额根据养老保险14%、医疗保险8.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.45%、残保金1.5%等比例计算。 ‌分项计算如下 ‌： ‌养老保险 ‌：19700×14%=2758元 ‌医疗保险 ‌：19700×8.5%=1674.5元 ‌失业保险 ‌：19700×0.5%=98.5元 ‌工伤保险 ‌：19700×0

健康新闻 2025-05-20

安徽宣城社保基数19600公司承担多少

安徽宣城社保基数19600元时，公司需承担约37.4%的总费用，即7404元，个人承担约12.6%，即2476元。 1. 养老保险 公司承担比例 ：16%（约3136元） 个人承担比例 ：8%（约1568元） 2. 医疗保险 公司承担比例 ：6%（约1176元） 个人承担比例 ：2%（约392元） 3. 失业保险 公司承担比例 ：0.7%（约137元） 个人承担比例 ：0.3%（约59元） 4.

健康新闻 2025-05-20

安徽宣城社保基数19100公积金是多少

​​安徽宣城社保基数19100元对应的公积金月缴存额范围为955元至4584元​ ​，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定，​​个人和单位按1:1比例分担​ ​。例如按最低5%计算，个人与单位各缴955元；若按最高12%计算，则合计缴存4584元（双方各2292元）。 ​​公积金计算逻辑​ ​ 公积金月缴存额=缴存基数×缴存比例×2（单位与个人部分）

健康新闻 2025-05-20

安徽宣城社保基数18800公司承担多少

安徽宣城社保基数18800的情况下，公司需要承担的社保费用大约为每月5640元。 社保费用由公司和员工共同承担，公司承担的比例通常高于员工。以下是详细的分点论述： 1.社保基数与比例：社保基数：18800元是宣城市2025年的社保缴费基数上限。社保缴费基数是计算社保费用的基础，通常根据上年度职工月平均工资确定。公司承担比例：公司需要承担养老保险、医疗保险、失业保险

健康新闻 2025-05-20

安徽宣城社保基数18700公司承担多少

‌安徽宣城社保基数18700元时，公司每月需承担约2618元社保费用 ‌，具体金额根据养老保险14%、医疗保险8.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.45%、残保金1.5%的比例计算得出。 分项费用说明 ‌养老保险 ‌：18700元×14%=2618元。 ‌医疗保险 ‌：18700元×8.5%=1589.5元。 ‌失业保险 ‌：18700元×0.5%=93.5元。 ‌工伤保险 ‌

健康新闻 2025-05-20

安徽宣城社保基数25200公司承担多少

​​安徽宣城社保基数25200元时，公司每月需承担约5040元（占比20%）的养老保险、2016元（占比8%）的医疗保险、252元（占比1%）的失业保险、252元（占比1%）的工伤保险和201.6元（占比0.8%）的生育保险，合计约7761.6元。​ ​ ​​养老保险​ ​：公司按基数的20%缴纳，25200元×20%=5040元，全额划入统筹基金。 ​​医疗保险​ ​：单位缴费比例为8%

健康新闻 2025-05-20

安徽宣城社保基数25400公司承担多少

​​安徽宣城社保基数25400元时，公司每月需承担约​ ​ ​​20.8%​ ​ ​​的总费用（约5283.2元）​ ​，具体包含养老保险16%-20%、医疗保险6.5%-9%、失业保险0.5%-2%、工伤保险0.5%-1.9%及生育保险0.7%-0.8%，其中工伤和生育保险由企业全额负担。 ​​养老保险​ ​：公司按基数16%-20%缴纳（4064-5080元），个人承担8%（2032元）。

健康新闻 2025-05-20

安徽宣城社保基数25700公积金是多少

安徽宣城社保基数25700的情况下，公积金缴存金额为3084元 。这个金额是根据公积金缴存比例12%计算得出的，即25700元乘以12%。以下是对这一计算结果的详细解释和相关信息： 1.社保基数与公积金缴存比例：社保基数是计算社保缴费和公积金缴存的基础。在安徽宣城，2023年的社保基数为25700元。公积金的缴存比例通常为5%至12%之间，具体比例由单位和个人协商确定。在大多数情况下

健康新闻 2025-05-20

安徽宣城社保基数25800公司承担多少

​​安徽宣城社保基数为25800元时，公司每月需承担约20.8%的费用，即5366.4元​ ​。具体包括养老保险16%（4128元）、医疗保险6.5%（1677元）、失业保险0.5%（129元）、工伤保险0.8%（206.4元）和生育保险0.8%（206.4元），​​工伤保险和生育保险由企业全额负担​ ​，个人无需缴纳。 ​​养老保险​ ​：单位按基数的16%缴纳，个人承担8%

健康新闻 2025-05-20

安徽宣城社保基数25900公积金是多少

安徽宣城社保基数25900元时，‌公积金月缴存额上限为5604元 ‌，具体计算依据职工上年度月平均工资，按最高12%比例缴存（单位个人各2802元）。若按最低5%比例缴存，‌月缴存额下限为194元 ‌（基数1930元）。实际金额需根据单位申报的工资基数和比例确定。 ‌分点说明： ‌ ‌缴存基数范围 ‌ 上限：23349元（2023年宣城非私营单位月均工资7783元的3倍）。 下限

健康新闻 2025-05-20

安徽宣城社保基数26100公司承担多少

​​安徽宣城社保基数26100元时，公司每月需承担约​ ​ ​​20.8%至24.3%​ ​ ​​的总费用，具体金额为5429元至6342元​ ​（不同险种比例可能微调）。以下是详细分析： ​​养老保险​ ​：公司缴纳比例为16%-20%（以最新政策为准），按26100元基数计算，每月需支付4176元-5220元。 ​​医疗保险​ ​：单位承担6.5%-9%，对应费用为1697元-2349元

健康新闻 2025-05-20

安徽宣城社保基数26100公积金是多少

3132.0

健康新闻 2025-05-20

安徽宣城社保基数26600公司承担多少

​​安徽宣城社保基数26600元时，公司每月需承担约​ ​ ​​20%养老保险（5320元）​ ​ ​​+9%医疗保险（2394元）​ ​ ​​+1.5%失业保险（399元）​ ​ ​​+1%工伤保险（266元）​ ​ ​​+0.8%生育保险（212.8元）​ ​ ​​，合计约8591.8元​ ​。具体比例可能因政策调整略有浮动，但企业总体负担约为缴费基数的32.3%左右。 ​​养老保险​ ​

健康新闻 2025-05-20

安徽宣城社保基数26700公司承担多少

安徽宣城社保基数26700的情况下，公司需要承担的社保费用主要取决于当地的社保缴纳比例。 通常情况下，社保费用由公司和员工共同承担，而公司承担的比例相对较高。以下是详细的分点论述： 1.社保构成及比例：社保通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。在安徽宣城，具体的缴纳比例可能会有所不同，但一般而言，公司需要承担的费用比例大致如下：养老保险：公司承担16%左右。医疗保险

健康新闻 2025-05-20

安徽宣城社保基数26800公司承担多少

​​安徽宣城社保基数26800元时，公司每月需承担约​ ​ ​​6448元​ ​（约占基数的24.06%）​​，具体包括养老保险20%、医疗保险6%-9%、失业保险1.5%-2%、工伤保险0.5%-1.9%、生育保险0.8%等费用​ ​。以下是详细分析： ​​养老保险​ ​：公司按基数的20%缴纳，即26800×20%=5360元。 ​​医疗保险​ ​：单位比例6%-9%（取中间值8%）

健康新闻 2025-05-20