4332.6
安徽池州社保基数16600公司承担多少
安徽池州社保基数13800公积金是多少
在安徽池州,社保基数13800元对应的公积金月缴存额范围为940元至3312元 ,具体金额取决于单位和个人选择的缴存比例(5%-12%)。 缴存基数范围 池州公积金缴存基数以职工上年度月平均工资为准,但不得超过当地上限24231元(2024年度标准)。若实际工资13800元介于上下限之间,可直接作为缴存基数。 缴存比例与计算方式 单位和个人缴存比例需一致,范围为5%-12%。
安徽池州社保基数13500公司承担多少
安徽池州社保基数为13500时,公司需要承担的费用大约为4725元 。这一费用涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个部分。以下是详细的费用构成和解释: 1.养老保险:养老保险是社保中最重要的部分之一。根据规定,企业需要承担基数的16%。以13500元为基数,企业每月需要支付的养老保险费用为13500元×16%=2160元。这部分费用直接进入员工个人账户
安徽池州社保基数13000公司承担多少
安徽池州社保基数13000元时,公司每月需承担约2600元(具体为养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%-2%、生育保险0.7%)。 其中,养老保险占比最高(2080元),其余险种根据行业和方案浮动。 养老保险 :公司按16%缴纳,13000×16%=2080元,为社保支出的核心部分,直接关联员工退休待遇。 医疗保险 :单位承担6
安徽池州社保基数12700公积金是多少
在安徽池州,社保基数12700元对应的公积金月缴存额范围是635-1524元(单边) ,具体金额取决于单位选择的缴存比例(5%-12%)。若按最低比例5%计算,个人和单位每月各缴635元;若按最高比例12%计算,则双方各缴1524元。 分点说明: 缴存基数确认 公积金缴存基数通常与社保基数一致,池州允许在12700元基础上直接适用(未超过当地24231元的上限)。 缴存比例选择
安徽池州社保基数12600公积金是多少
安徽池州社保基数12600元对应的公积金月缴存额为1260元至3024元(单位与个人合计),具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定 。例如按最低比例5%计算,双方各缴630元;按最高比例12%计算,双方各缴1512元。 缴存基数与工资关系 池州公积金缴存基数为职工上年度月平均工资,但需符合当地上下限规定(2024年度为1870元至24231元)
安徽池州社保基数12500公积金是多少
安徽池州社保基数12500元时,公积金的缴存金额取决于公积金缴存比例 ,通常公积金缴存比例在5%-12%之间,因此每月公积金缴存金额范围大致在625元至1500元之间。以下是详细说明: 1.公积金缴存比例:公积金缴存比例是由单位和个人共同承担的,通常比例范围为5%-12%。具体比例根据单位的规定和个人的选择而定。例如,如果单位和个人都选择10%的缴存比例
安徽池州社保基数12100公司承担多少
安徽池州社保基数12100元时,公司需承担的费用约为4272.!元,具体如下: 1. 养老保险 公司承担比例 :16% 公司费用 :1936元(12100 × 16%) 2. 医疗保险 公司承担比例 :7.3% 公司费用 :887.3元(12100 × 7.3%) 3. 失业保险 公司承担比例 :0.5% 公司费用 :60.5元(12100 × 0.5%) 4. 工伤保险 公司承担比例 :0
安徽池州社保基数11800公积金是多少
安徽池州社保基数11800元对应的公积金月缴存额为1180元至2832元(单位+个人合计),具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定。 缴存基数与比例关系 池州公积金缴存基数为职工上年度月平均工资,2024年上限24231元、下限1870元。社保基数11800元在合法范围内,可直接作为公积金缴存基数。 计算公式与范围 月缴存额=基数×(单位比例+个人比例)
安徽池州社保基数11700公积金是多少
在安徽池州,社保基数11700元 对应的公积金月缴存额区间为935-2802元 (单位+个人合计),具体金额取决于单位实际执行的缴存比例(5%-12%)。 关键数据速览: 公积金缴存基数 :与社保基数独立核定,但通常参照职工上年度月均工资(本例中单位可按11700元申报) 缴存比例范围 :单位与个人各5%-12%(合计10%-24%) 月缴存额计算 :基数×比例
安徽池州社保基数19800公积金是多少
安徽池州社保基数19800元对应的公积金月缴存额为1980元至4752元(单位+个人合计),具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定。 例如:按最低比例5%计算,单位和个人各缴990元(合计1980元);按最高比例12%计算,则双方各缴2376元(合计4752元)。 计算逻辑 公积金月缴存额=缴存基数×(单位比例+个人比例)
安徽池州社保基数20000公积金是多少
安徽池州社保基数20000元对应的公积金月缴存额为2000元至4800元(单位+个人合计),具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定。 缴存基数与比例关系 :池州公积金缴存基数为职工上年度月平均工资,但不得超过24231元/月(2024年度上限)。若社保基数为20000元且符合工资统计口径,可直接作为公积金缴存基数。单位和个人的缴存比例需在5%-12%范围内自主选择
安徽池州社保基数20500公司承担多少
2025年安徽池州社保缴费基数为20500元时,企业每月需承担约3280元(养老3280元+医疗1312元+失业102.5元+工伤按行业风险浮动),个人承担约2050元(养老1640元+医疗410元+失业102.5元) 。 企业具体承担部分包括: 养老保险 :按16%比例计算,每月3280元; 医疗保险 :按6.4%比例计算,每月1312元; 失业保险 :按0.5%比例计算
安徽池州社保基数20800公积金是多少
安徽池州社保基数20800元对应的公积金月缴存额为2080元至4992元(单位与个人合计),具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定 。例如:若按最低比例5%计算,双方各缴1040元;若按最高比例12%计算,双方各缴2496元。 缴存基数与工资关系 公积金缴存基数为职工上年度月平均工资,池州2024年基数上限为24231元,下限为1870元
安徽池州社保基数21400公积金是多少
在安徽池州,当社保基数为21400元时,公积金月缴存额上限为2908元(单位+个人合计5816元),下限为94元(单位+个人合计188元),具体金额由单位在5%-12%的缴存比例范围内确定。 缴存基数与比例 公积金缴存基数为职工上年度月平均工资,但不得超过当地上限24231元。若社保基数21400元在公积金缴存基数范围内(1870元~24231元),则按实际基数计算
安徽池州社保基数21500公司承担多少
安徽池州社保基数21500的情况下,公司需要承担的费用大约为每月 7000元左右 ,具体金额会根据社保各项的比例有所不同。以下是详细的费用构成和解释: 1.养老保险:养老保险是社保中占比最大的部分,通常由公司和个人共同承担。在安徽池州,养老保险的缴费比例一般为公司16%,个人8%。以21500元为基数计算,公司每月需要承担的费用大约为3440元(21500元×16%)。 2.医疗保险
安徽池州社保基数21800公积金是多少
安徽池州社保基数21800元对应的公积金月缴存额为2180元至5232元(单位+个人合计),具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定 。例如按最低5%比例计算,单位与个人各缴1090元;若按最高12%比例,则双方各缴2616元。 缴存基数合规性 :池州2024年公积金缴存基数上限为24231元,下限为1870元。21800元在合法范围内,可直接作为计算基准。
安徽池州社保基数22200公积金是多少
安徽池州社保基数为22200元时,根据池州市住房公积金政策,职工的公积金缴纳比例为5%至12%。假设单位与个人均按照最低比例5%缴纳,则每月公积金缴纳金额为1110元 ;若按照最高比例12%缴纳,则为2664元 。 公积金缴纳比例的影响 最低比例(5%) :适合职工收入较低或企业成本控制需求。 最高比例(12%) :适用于职工收入较高或企业福利较好的情况。 比例调整 :单位可根据实际情况选择比例
安徽池州社保基数22400公积金是多少
在安徽池州,社保基数22400元对应的公积金月缴存额范围为2240-5376元 (按5%-12%比例计算)。具体金额取决于单位与个人协商确定的缴存比例,且需符合当地24231元的公积金缴存基数上限规定。 分点说明: 缴存基数确认 公积金缴存基数通常采用职工上年度月平均工资,但不得超过当地上限(2024年池州上限为24231元)。若社保基数22400元为实际工资且未超上限