在安徽亳州，如果社保基数为6000元，根据现行的社保政策，公司需要承担的费用大约为1800元至2000元左右。 具体费用取决于各项社保的缴费比例，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。以下是对此问题的详细解析：
- 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的一部分。在亳州，养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以6000元为基数计算，公司每月需承担960元（6000元×16%）。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为公司承担6.5%，个人承担2%。公司每月需承担390元（6000元×6.5%）。医疗保险还包括生育保险，缴费比例约为0.5%，即公司每月需承担30元（6000元×0.5%）。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例相对较低，通常为公司承担0.5%，个人承担0.5%。公司每月需承担30元（6000元×0.5%）。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业不同有所差异，一般在0.2%至1.9%之间。假设按0.5%计算，公司每月需承担30元（6000元×0.5%）。
- 5.生育保险：如前所述，生育保险已包含在医疗保险中，缴费比例约为0.5%，即公司每月需承担30元。
在安徽亳州，如果社保基数为6000元，公司每月需承担的费用总计约为1440元至1500元左右。**具体费用可能会因政策调整或企业所属行业不同而有所变化。**为了确保准确，建议企业与当地社保部门确认最新的缴费比例和具体政策。
总的来说，了解社保缴费构成对于企业和员工都非常重要。企业可以通过合理规划社保费用，优化人力资源成本，而员工则可以更好地了解自身权益和福利。希望以上信息能帮助您更好地理解安徽亳州社保基数为6000元时，公司的承担情况。