安徽六安社保基数29400的情况下，公司需要承担的费用大约在7000至8000元左右，具体金额取决于各项社保的缴费比例。以下是对此问题的详细解析：

1. 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以29400元为基数，公司每月需要承担的费用为29400元×16%=4704元。
2. 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位8%，个人2%。公司每月需要承担的费用为29400元×8%=2352元。医疗保险还包括一定比例的生育保险，缴费比例通常为0.5%至1%，具体比例视当地政策而定。假设生育保险为0.5%，则公司还需额外承担29400元×0.5%=147元。
3. 3.失业保险：失业保险的缴费比例一般为单位0.5%，个人0.5%。公司每月需要承担的费用为29400元×0.5%=147元。
4. 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例因行业不同而有所差异，通常在0.2%至1.9%之间。假设工伤保险为0.5%，则公司每月需要承担的费用为29400元×0.5%=147元。
5. 5.住房公积金：住房公积金的缴费比例一般为单位和个人各12%。公司每月需要承担的费用为29400元×12%=3528元。

在安徽六安，社保基数为29400元的情况下，公司每月需要承担的费用大致为：养老保险4704元 + 医疗保险2352元 + 生育保险147元 + 失业保险147元 + 工伤保险147元 + 住房公积金3528元，总计约为11025元。不过，由于工伤保险和生育保险的具体比例可能因地区和行业的不同而有所变化，实际费用可能会有所调整。总体而言，公司承担的费用大约在7000至8000元左右。

企业在为员工缴纳社保时，不仅要考虑到自身的财务状况，还要确保符合当地的政策法规，以保障员工的合法权益。通过合理规划社保缴纳，企业可以更好地控制成本，同时为员工提供应有的社会保障。