在安徽六安，社保基数为26600元时，公司需要承担的费用大约为 7669元至10265元，具体金额取决于各项社保的比例。以下是详细解析：
- 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以26600元为基数，公司需要承担的部分为26600元×16%=4256元。这是社保中占比最大的部分，旨在为员工退休后的生活提供保障。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位8%，个人2%。公司需要承担的部分为26600元×8%=2128元。这部分费用用于员工的医疗保障，确保员工在生病时能够得到及时的治疗。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例一般为单位0.5%，个人0.5%。公司需要承担的部分为26600元×0.5%=133元。失业保险为员工在失业期间提供基本的生活保障。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业的风险程度有所不同，一般在0.2%至1.9%之间。假设按0.5%计算，公司需要承担的部分为26600元×0.5%=133元。工伤保险旨在保障员工在工作过程中发生意外时的权益。
- 5.生育保险：生育保险的缴费比例一般为单位0.8%，个人不缴费。公司需要承担的部分为26600元×0.8%=212.8元。生育保险为员工提供生育相关的医疗费用和产假期间的工资保障。
- 6.住房公积金：住房公积金的缴费比例一般为单位和个人各12%。公司需要承担的部分为26600元×12%=3192元。住房公积金用于员工的住房保障，帮助员工解决住房问题。
在安徽六安，社保基数为26600元时，公司需要承担的总费用大约为4256元（养老保险） + 2128元（医疗保险） + 133元（失业保险） + 133元（工伤保险） + 212.8元（生育保险） + 3192元（住房公积金） = 10257.8元。具体金额可能会根据当地政策和公司选择的缴费比例有所不同，但大致范围在7669元至10265元之间。企业在为员工缴纳社保时，应根据实际情况和政策要求，准确计算并按时缴纳，以确保员工的合法权益得到保障。