安徽滁州社保基数22300元时，公司需承担的社保费用比例通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。以下是具体分项说明：

养老保险

• 单位承担比例：14%
• 个人承担比例：8%
• 单位承担金额：22300 × 14% = 3132元

医疗保险

• 单位承担比例：8.5%
• 个人承担比例：2%
• 单位承担金额：22300 × 8.5% = 1895.5元

失业保险

• 单位承担比例：0.5%
• 个人承担比例：0.5%
• 单位承担金额：22300 × 0.5% = 111.5元

工伤保险

• 单位承担比例：0.72%（根据行业风险类别可能调整）
• 个人无需缴纳
• 单位承担金额：22300 × 0.72% = 160.16元

生育保险

• 单位全额承担：0.7%
• 个人无需缴纳
• 单位承担金额：22300 × 0.7% = 156.1元

总计

• 公司需承担的社保费用总计为：3132 + 1895.5 + 111.5 + 160.16 + 156.1 = 6365.26元

注意事项

1. 政策差异：各地社保政策可能存在差异，滁州的具体缴费比例需以当地社保部门的规定为准。
2. 基数调整：社保缴费基数可能因政策调整而变化，建议定期关注官方通知。
3. 咨询途径：如需进一步确认，可联系滁州市人力资源和社会保障局。

通过合理规划，企业可以更高效地管理社保费用，确保合规性并优化成本支出。