安徽滁州社保基数21800的情况下，公司需要承担的费用大约为 7188元。这一数字是根据滁州市当前的社保缴费比例计算得出的，具体费用会因政策调整而有所变化。以下是详细的费用构成和计算方法：
- 1.养老保险：养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。以21800元为基数，公司每月需承担养老保险费用为：21800元×16%=3488元。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例为10%，其中公司承担8%，个人承担2%。公司每月需承担医疗保险费用为：21800元×8%=1744元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例为1%，其中公司承担0.5%，个人承担0.5%。公司每月需承担失业保险费用为：21800元×0.5%=109元。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业不同有所变化，一般在0.2%至1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则公司每月需承担工伤保险费用为：21800元×0.5%=109元。
- 5.生育保险：生育保险的缴费比例为1%，全部由公司承担。公司每月需承担生育保险费用为：21800元×1%=218元。
- 6.住房公积金：住房公积金的缴费比例一般为5%至12%，具体比例由公司决定。假设住房公积金的缴费比例为8%，则公司每月需承担住房公积金费用为：21800元×8%=1744元。
安徽滁州社保基数21800元的情况下，公司每月需承担的总费用为：3488元（养老保险） + 1744元（医疗保险） + 109元（失业保险） + 109元（工伤保险） + 218元（生育保险） + 1744元（住房公积金） = 7188元。
需要注意的是，社保政策可能会根据国家和地方政府的规定进行调整，因此具体的缴费比例和金额应以当地社保部门公布的最新政策为准。公司在计算社保费用时，应密切关注政策变化，以确保合规缴纳。住房公积金的缴费比例可以根据公司的实际情况进行调整，但必须在政策允许的范围内进行。