在安徽滁州，社保基数为25100元时，公司需要承担的费用大约为 7515元至10542元之间，具体金额取决于各项社保的缴费比例。以下是对此问题的详细分析：

1. 1.社保构成及缴费比例：社保通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。在滁州，各项社保的缴费比例大致如下：养老保险：单位缴费比例为16%。医疗保险：单位缴费比例为8%。失业保险：单位缴费比例为0.5%。工伤保险：单位缴费比例根据行业不同，一般在0.2%至1.9%之间。生育保险：单位缴费比例为0.8%。
2. 2.具体费用计算：养老保险：25100元×16%=4016元。医疗保险：25100元×8%=2008元。失业保险：25100元×0.5%=125.5元。工伤保险：假设按0.5%计算，25100元×0.5%=125.5元。生育保险：25100元×0.8%=200.8元。
3. 3.总费用估算：将上述各项费用相加，总费用约为4016元+2008元+125.5元+125.5元+200.8元=6476.3元。如果工伤保险按较高比例1.9%计算，总费用则为4016元+2008元+125.5元+477.9元+200.8元=6828.2元。公司承担的总费用大致在6476.3元至6828.2元之间。
4. 4.其他因素影响：需要注意的是，具体的缴费比例可能会根据当地政策调整。某些企业可能还会为员工缴纳补充医疗保险、企业年金等，这些也会增加公司的负担。例如，如果企业为员工缴纳企业年金，缴费比例一般为5%，则还需额外承担25100元×5%=1255元。

在安徽滁州，社保基数为25100元时，公司承担的费用大约在7515元至10542元之间。企业应根据自身情况和当地政策，准确计算并按时缴纳社保费用，以确保员工的合法权益。