在安徽铜陵，如果社保基数为4500元，公司需要承担的费用大约为1350元。 社保费用由公司和员工共同缴纳，公司承担的比例通常高于个人。以下是对此问题的详细解析：
- 1.社保构成及比例：社保通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。在安徽铜陵，各项社保的缴费比例大致如下：养老保险：公司承担16%，个人承担8%。医疗保险：公司承担6.5%，个人承担2%。失业保险：公司承担0.5%，个人承担0.5%。工伤保险：公司承担0.2%-1.9%（根据行业不同，比例有所变化），个人不承担。生育保险：公司承担1%，个人不承担。
- 2.具体费用计算：养老保险：4500元×16%=720元（公司承担）。医疗保险：4500元×6.5%=292.5元（公司承担）。失业保险：4500元×0.5%=22.5元（公司承担）。工伤保险：4500元×0.2%（假设按最低比例计算）=9元（公司承担）。生育保险：4500元×1%=45元（公司承担）。
- 3.综合计算：公司承担的总费用为：720元（养老保险）+292.5元（医疗保险）+22.5元（失业保险）+9元（工伤保险）+45元（生育保险）=1089元。由于工伤保险的比例可能根据行业不同有所变化，假设按最高比例1.9%计算，则公司承担的费用为：4500元×1.9%=85.5元，总费用为1165.5元。公司承担的费用大致在1089元至1165.5元之间，取中间值约为1127元。
- 4.其他因素：实际缴纳金额可能因地区政策调整、企业性质和员工具体工资构成而有所不同。例如，某些企业可能会为员工提供额外的商业保险或补充公积金，这也会影响总体的社保缴纳金额。社保基数每年可能会有所调整，企业和个人需要根据最新的政策规定进行缴纳。
在安徽铜陵，如果社保基数为4500元，公司需要承担的费用大约在1089元至1165.5元之间，具体金额需根据实际情况和最新政策确定。企业和员工都应关注社保政策的变化，以确保按时足额缴纳社保费用，保障自身权益。