安徽淮北社保基数29200公积金是多少

​​安徽淮北社保基数29200元对应的公积金月缴存额范围为2920元至7008元（单位+个人合计），具体金额由单位在5%-12%的缴存比例区间内自主确定。​ ​ ​​计算逻辑​ ​ 公积金月缴存额=缴存基数×（单位比例+个人比例）。淮北2024年公积金缴存基数上限为25424元，但若单位按29200元申报（需符合特殊政策或补充公积金协议），则： ​​最低缴存额​ ​（5%+5%）： 29200

健康新闻 2025-05-20

安徽淮北社保基数29200公司承担多少

安徽淮北社保基数29200元时，‌公司每月需承担约8190元 ‌（按现行比例计算）。具体费用包含养老保险16%、医疗保险8%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%-1.9%（行业浮动）、生育保险0.8%，合计约28.05%的比例。 ‌养老保险 ‌：基数×16%=4672元，企业为员工缴纳的主要部分。 ‌医疗保险 ‌：基数×8%=2336元，含基本医疗和大病互助。 ‌失业保险 ‌：基数×0

健康新闻 2025-05-20

安徽淮北社保基数28800公司承担多少

​​安徽淮北社保基数28800元时，公司每月需承担约6912元至8640元（具体比例因险种浮动）。​ ​ 这一金额包含养老保险、医疗保险等五险的单位缴费部分，工伤保险和生育保险由企业全额负担，个人无需缴纳。以下是关键点解析： ​​养老保险​ ​：单位缴费比例16%-20%（以28800元为基数计算，每月承担4608元至5760元）。 ​​医疗保险​ ​：单位比例6

健康新闻 2025-05-20

安徽淮北社保基数28600公司承担多少

​​安徽淮北社保基数28600元时，公司每月需承担约​ ​ ​​23.5%—26.7%​ ​ ​​的缴费比例，即​ ​ ​​6721—7636元​ ​ ​​（具体因工伤保险行业风险浮动）。​ ​ 公司缴纳部分包含养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、生育保险0.7%及工伤保险0.5%—3%（行业差异），公积金按5%—12%可选（若按8%计算另加2288元）。 ​​养老保险​ ​

健康新闻 2025-05-20

安徽淮北社保基数28500公司承担多少

安徽淮北社保基数28500的情况下，公司需要承担的费用大约为8550元 。具体费用因社保项目及缴费比例的不同而有所变化，以下是详细解析： 1.养老保险：缴费比例：单位承担16%，个人承担8%。计算方式：28500元×16%=4560元。说明：养老保险是社保中占比最大的部分，公司需承担的费用为4560元。 2.医疗保险：缴费比例：单位承担8%，个人承担2%。计算方式：28500元×8%=2280元

健康新闻 2025-05-20

安徽淮北社保基数28300公积金是多少

3396.0

健康新闻 2025-05-20

安徽淮北社保基数28300公司承担多少

在安徽淮北，若社保缴费基数为28300元/月，‌公司承担的社保费用约为9870.5元/月 ‌（具体比例：养老保险16%、医疗保险7.2%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%-1.9%、生育保险0.8%）。 分项解析： ‌养老保险 ‌：单位按基数的16%缴纳，即28300×16%=4528元/月。 ‌医疗保险 ‌：单位缴费比例为7.2%，即28300×7.2%=2037.6元/月。 ‌失业保险 ‌

健康新闻 2025-05-20

安徽淮北社保基数27500公积金是多少

在安徽淮北，社保基数为27500元时，公积金的缴存金额可以通过计算得出，通常公积金缴存比例在5%到12%之间，具体金额取决于单位及个人的缴存比例选择。 以下是详细解析： 1.公积金缴存比例：公积金缴存比例通常由单位和个人共同承担，比例范围一般在5%至12%之间。具体的缴存比例由单位根据自身情况选择，并需在当地公积金管理中心备案。例如，若单位选择10%的缴存比例，则个人也需要缴存10%

健康新闻 2025-05-20

安徽淮北社保基数27300公积金是多少

(1365.0, 3276.0)

健康新闻 2025-05-20

安徽淮北社保基数27200公司承担多少

​​安徽淮北社保基数27200元时，公司每月需承担约5440元（养老保险16%+医疗保险6.5%+失业保险0.5%+工伤保险0.5%+生育保险0.7%），具体比例可能因行业或政策调整略有差异。​ ​ ​​养老保险​ ​：公司缴纳比例为16%，即 27200 × 16% = 4352 元，是社保中企业负担最重的部分，直接进入社会统筹账户。 ​​医疗保险​ ​：单位缴费比例为6.5%，约 27200

健康新闻 2025-05-20

安徽铜陵社保基数7400公司承担多少

​​安徽铜陵社保基数7400元时，公司每月需承担1813元​ ​，具体包含养老保险（16%）、医疗保险（6.5%）、失业保险（0.5%）、工伤保险（1%）和生育保险（0.5%）的缴费。​​其中工伤保险和生育保险由单位全额缴纳​ ​，个人无需承担。 ​​养老保险​ ​：单位按基数的16%缴纳，即7400×16%=1184元，是社保缴费中占比最高的部分。 ​​医疗保险​ ​：单位缴费比例为6.5%

健康新闻 2025-05-20

安徽铜陵社保基数8100公司承担多少

‌2025年安徽铜陵社保基数8100元时，公司每月需承担约1774.5元（含养老14%、医疗8.5%、失业0.5%、工伤0.45%、残保金1.5%等五险） ‌。 公司具体缴费明细如下： ‌养老保险 ‌：8100×14%=1134元（单位部分）； ‌医疗保险 ‌：8100×8.5%=688.5元（含生育保险合并缴费）； ‌失业保险 ‌：8100×0.5%=40.5元； ‌工伤保险 ‌：8100×0

健康新闻 2025-05-20

安徽铜陵社保基数8200公司承担多少

在安徽铜陵，社保基数为8200时，公司需要承担的费用大约为每月2624元 。社保费用由多个部分组成，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，各部分的缴费比例不同，公司和个人分别承担不同的比例。以下是对此问题的详细解析： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在安徽铜陵，养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。以8200元为基数

健康新闻 2025-05-20

安徽铜陵社保基数8200公积金是多少

​​安徽铜陵社保基数8200元对应的公积金月缴存额为656元至1968元（单位+个人合计）​ ​，具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。例如，若按最低比例5%计算，单位和个人各缴410元（合计820元）；若按最高比例12%计算，则双方各缴984元（合计1968元）。 ​​缴存基数与工资挂钩​ ​：铜陵公积金缴存基数为职工上年度月平均工资（2023年1-12月）

健康新闻 2025-05-20

安徽铜陵社保基数8400公司承担多少

安徽铜陵社保基数为8400元时，公司需承担的金额为 养老保险：19.2% ，医疗保险：6% ，失业保险：0.5% ，工伤保险：0.2% ，生育保险：0.5% ，总计 约26.4% 。 具体计算方法 养老保险 ：公司承担比例19%，即 8400元 × 19% = 1596元 。 医疗保险 ：公司承担比例6%，即 8400元 × 6% = 504元 。 失业保险 ：公司承担比例0.5%，即

健康新闻 2025-05-20

安徽铜陵社保基数9100公司承担多少

在安徽铜陵，社保基数为9100时，公司需要承担的费用大约为 每月约 3276元 ，具体费用 包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险 等 各项社保费用 。 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的一部分。在安徽铜陵，养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。以9100元为基数计算，公司每月需要承担1456元（9100元×16%）。 2.医疗保险

健康新闻 2025-05-20

安徽铜陵社保基数9200公积金是多少

​​安徽铜陵社保基数9200元对应的公积金月缴存额为736元至2208元（单位+个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。​ ​例如，若按最低比例5%计算，单位与个人各缴460元（合计920元）；若按最高比例12%计算，双方各缴1104元（合计2208元）。 ​​缴存基数与比例关系​ ​ 铜陵公积金缴存基数与社保基数一致，均为职工上年度月平均工资

健康新闻 2025-05-20

安徽铜陵社保基数9300公司承担多少

安徽铜陵社保基数为9300元时，‌公司每月需承担约1402.5元 ‌，具体包括养老保险14%、医疗保险8.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.45%和残保金1.5%的费用。 ‌分项费用计算如下 ‌： ‌养老保险 ‌：9300×14%=1302元 ‌医疗保险 ‌：9300×8.5%=790.5元 ‌失业保险 ‌：9300×0.5%=46.5元 ‌工伤保险 ‌：9300×0.45%=41.85元

健康新闻 2025-05-20

安徽铜陵社保基数9500公积金是多少

(475.0, 1140.0)

健康新闻 2025-05-20

安徽铜陵社保基数10000公司承担多少

在安徽铜陵，如果社保基数为10000元，企业需要承担的费用大约在3000元至3500元之间，具体金额取决于各项社保的缴费比例。 以下是详细的费用构成和解释： 1.养老保险：养老保险是企业承担的主要部分之一，通常缴费比例为16%。如果社保基数为10000元，企业每月需要为每位员工缴纳的养老保险费用为10000元×16%=1600元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般在8%左右

健康新闻 2025-05-20