(445.0, 445.0, 890.0)
安徽淮南社保基数8900公积金是多少
安徽淮南社保基数6500公积金是多少
在安徽淮南,社保基数为6500元时,个人和单位每月缴纳的公积金分别为5%-12%,具体金额需根据实际缴纳比例计算。 公积金的缴纳比例由单位和个人协商确定,但必须在政策规定的范围内。以下是关于安徽淮南社保基数6500元时公积金缴纳的详细说明: 1.公积金缴纳比例:公积金的缴纳比例范围是5%-12%,由单位和个人共同承担。例如,如果缴纳比例为10%,则个人和单位各承担5%。假设缴纳比例为10%
安徽淮南社保基数6400公司承担多少
安徽淮南社保基数6400元时,公司每月需承担约1766.4元(占基数的27.6%),涵盖养老、医疗、失业等险种,具体比例因政策调整可能略有浮动。 养老保险 :公司按基数的16%缴纳,6400×16%=1024元 ,是社保中企业负担最重的部分。 医疗保险 :企业承担6.5%,即6400×6.5%=416元 ,部分地区可能调整至7.2%,需以最新政策为准。
安徽淮南社保基数6200公积金是多少
安徽淮南社保基数6200元对应的公积金月缴存额范围为310元至744元 ,具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定,单位和个人按相同比例分担。例如按最低5%比例计算,双方各缴310元;按最高12%比例计算,双方各缴744元。 缴存基数与比例关系 淮南公积金缴存基数以职工上年度月均工资为准,6200元属于实际工资范围内
安徽淮南社保基数5800公司承担多少
在安徽淮南,若社保缴费基数为5800元,公司承担的社保费用约为每月1218元 (含养老16%、失业0.5%、工伤0.2%-1.9%、医疗6.4%)。具体分项如下: 养老保险 :单位按16%缴纳,5800×16%=928元/月。 失业保险 :单位费率为0.5%,5800×0.5%=29元/月。 工伤保险 :行业基准费率0.2%-1.9%(以0.5%为例),5800×0
安徽淮南社保基数5600公积金是多少
安徽淮南社保基数5600元对应的公积金月缴存额为560元至1344元(单位+个人合计),具体金额取决于单位选择的缴存比例(5%-12%)。 例如:若按8%比例计算,个人和单位每月各缴448元,合计896元;若按最低5%比例,则合计560元;按最高12%比例则合计1344元。 公积金缴存基数与社保基数关系 淮南公积金缴存基数通常与社保基数一致
安徽淮南社保基数5600公司承担多少
在安徽淮南,社保基数为5600元的情况下,公司需要承担的费用大约为每月1904元。 社保费用由多个部分组成,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,每种保险的缴费比例不同。以下是详细的费用构成: 1.养老保险:养老保险是社保中占比最大的部分。在淮南,养老保险的个人缴费比例为8%,公司缴费比例为16%。以5600元为基数,个人每月需缴纳448元(5600元×8%)
安徽淮南社保基数5300公积金是多少
安徽淮南社保基数5300元对应的公积金月缴存额为530元至1272元(单位与个人合计),具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定 。例如按最低5%比例计算,单位和个人各缴265元;若按最高12%比例,则双方各缴636元。 公积金计算规则 :淮南公积金月缴存额=缴费基数×(单位比例+个人比例),基数5300元若在1930元至35283元范围内则直接适用
安徽淮南社保基数4800公司承担多少
安徽淮南社保基数4800元时,公司承担比例约为28.5% ,具体金额为1376元 。 具体分项计算: 养老保险 : 公司承担20%,个人承担8%。 4800元 × 20% = 960元。 医疗保险 : 公司承担6.5%,个人承担2%。 4800元 × 6.5% = 312元。 失业保险 : 公司承担1.4%,个人承担1%。 4800元 × 1.4% = 67.2元。 工伤保险 : 公司承担0
安徽淮南社保基数4700公司承担多少
在安徽淮南,社保基数4700元时公司每月需承担约1118.4元 (含养老、医疗、工伤、失业保险),具体比例根据企业类型和行业风险有所不同。 分项明细如下: 养老保险 :基数4700元×16%(企业比例)=752元; 医疗保险 :基数4700元×7.2%(企业比例)=338.4元(机关事业单位为6.9%); 工伤保险 :按行业风险等级0.2%-1.9%浮动,假设0
安徽淮南社保基数11400公司承担多少
安徽淮南社保基数11400元时,公司每月需承担约 2821.3元 (含养老保险、医疗保险等五险)。具体计算依据2025年最新缴费比例:公司缴纳部分为养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、生育保险0.7%及工伤保险(行业费率按0.5%估算),合计比例24.2%。 养老保险 :公司按基数的16%缴纳,即 11400 × 16% = 1824 元,为最大支出项。
安徽淮南社保基数11600公司承担多少
在安徽淮南,社保基数为11600元的情况下,公司需要承担的费用大约为 每月4060元 ,具体费用根据各项社保的比例计算得出。以下是详细的费用构成: 1.养老保险:养老保险的缴费比例为24%,其中公司承担16%。公司每月需要为每位员工支付的养老保险费用为11600元×16%=1856元。 2.医疗保险:医疗保险的缴费比例为10%,其中公司承担8%
安徽淮南社保基数11800公积金是多少
安徽淮南社保基数11800元对应的公积金月缴存额为1180元至2832元 ,具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定。单位和个人各承担一半 ,即双方每月分别缴纳590元至1416元。 缴存基数与比例关系 :淮南公积金缴存基数与社保基数一致(11800元),比例由单位在5%-12%范围内自主选择。例如: 最低5%比例
安徽淮南社保基数12200公积金是多少
安徽淮南社保基数12200元时,公积金月缴存额范围为610-2928元(单位+个人合计),具体金额取决于单位选择的5%-12%缴存比例。 缴存基数确认 淮南市公积金缴存基数需为职工上年度月平均工资,但不得超过当年上限(2025年为35283元)或低于下限(1930元)。12200元处于该区间内,可直接作为缴存基数。 缴存比例与计算方式 比例范围
安徽淮南社保基数12400公积金是多少
安徽淮南社保基数12400的情况下,公积金缴存基数通常也是12400元,公积金缴存比例在5%至12%之间,具体金额则根据个人和单位的缴存比例确定。 公积金缴存金额的计算公式为:缴存基数 × 缴存比例。以下是对此问题的详细解答: 1.公积金缴存基数:在安徽淮南,社保基数和公积金缴存基数通常是相同的。根据您提供的社保基数12400元,公积金的缴存基数也应为12400元
安徽淮南社保基数12800公司承担多少
安徽淮南社保基数12800元时,公司每月需承担约 3072元 (具体比例因险种差异略有浮动),涵盖养老、医疗、失业等五险费用 。以下是详细解析: 养老保险 :公司按基数的16%缴纳,即 12800 × 16 元,占比最高。 医疗保险 :公司承担6.5%,约 12800 × 6.5 元,部分企业可能调整至7.2%。 失业保险 :费率为0.5%
安徽淮南社保基数13000公积金是多少
在安徽淮南,若社保基数为13000元,职工公积金月缴存额最低为650元(单位+个人合计),最高可达3120元(单位+个人合计) 。具体金额取决于单位选择的缴存比例(5%-12%),且缴存基数需与社保基数一致。 缴存基数与比例关系 淮南市公积金缴存基数上限为28505元(2024年标准),下限为1930元。若社保基数为13000元且未超上限,可直接作为公积金缴存基数
安徽淮南社保基数13300公积金是多少
在安徽淮南,社保基数为13300元时,公积金的缴存金额可以通过计算得出,具体金额取决于个人和单位的缴存比例。 公积金缴存比例通常为5%-12%,具体比例由单位根据实际情况确定。以下是关于安徽淮南社保基数13300元对应的公积金缴存金额的详细说明: 1.公积金缴存比例:公积金的缴存比例范围为5%-12%,具体比例由单位自行决定。常见的缴存比例为8%或12%。例如,如果单位选择8%的缴存比例