安徽淮南社保基数12200元时，公积金月缴存额范围为610-2928元（单位+个人合计），具体金额取决于单位选择的5%-12%缴存比例。
缴存基数确认
淮南市公积金缴存基数需为职工上年度月平均工资，但不得超过当年上限（2025年为35283元）或低于下限（1930元）。12200元处于该区间内，可直接作为缴存基数。
缴存比例与计算方式
与社保基数的关系
社保缴费基数（2025年上限21133元）与公积金基数独立核算，12200元若同时作为社保基数，则养老保险等单位社保费用需按14%比例另行计算。
提示：实际缴存额以单位申报为准，灵活就业人员可自愿参缴并自选比例。
安徽淮南社保基数10000元时，公司每月需承担约 10000 × ( 16% + 6.5% + 0.5% + 0.7% + 工伤保险行业费率 ) ，合计约 2400元至2500元 （工伤保险按0.3%估算）。具体费用因行业风险等级略有浮动，但养老保险（16%）、医疗保险（6.5%）、失业保险（0.5%）和生育保险（0.7%）比例固定。 养老保险 ：公司按基数16%缴纳
安徽淮南社保基数9800元时，公司每月需承担约2693元（占基数的27.48%），具体包括养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.5%-1.9%（行业差异）和生育保险0.7%。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即 9800 × 16% = 1568 元，是社保中占比最高的部分。 医疗保险 ：公司承担6.5%，约 9800 × 6.5% =
在安徽淮南，若社保缴费基数为9300元，公司每月需承担约2173.5元 社保费用，具体包括养老保险（16%）、医疗保险（8.5%）、失业保险（0.5%）、工伤保险（0.45%）和残保金（1.5%）等法定比例。 分项计算明细如下： 养老保险 ：9300×16%=1488元 医疗保险 ：9300×8.5%=790.5元 失业保险 ：9300×0.5%=46.5元 工伤保险
安徽淮南社保基数9200元时，公司每月需承担约2576元（占缴费基数的28%），具体包括养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.5%-1.5%（行业差异）及生育保险0.7%。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即 9200 × 16 元，为社保中企业负担的最大部分。 医疗保险 ：企业承担6.5%，约 9200 × 6.5 元
安徽淮南社保基数8800元时，公司每月需承担约2112元（养老保险16%）、572元（医疗保险6.5%）、44元（失业保险0.5%）、61.6元（生育保险0.7%）及工伤保险（按行业风险比例，假设0.5%为44元），合计约2833.6元。 具体金额可能因政策微调或行业差异略有浮动，但企业缴费比例固定，个人无需承担生育和工伤保险费用。 养老保险占比最高 ：公司按16%缴纳
安徽淮南社保基数8500元时，公司每月需承担约2125元（具体为养老保险1360元+医疗保险722.5元+失业保险42.5元+工伤保险38.25元） ，实际费用可能因行业工伤费率差异略有浮动。以下是详细解析： 养老保险 公司缴费比例为16%，基数8500元时每月缴纳：8500×16%=1360元。 医疗保险 单位承担8.5%，费用为8500×8.5%=722.5元
以安徽淮南社保基数8400元为例，公司每月需承担约1848元（养老保险16%+医疗保险6.5%+失业保险0.5%+工伤保险0.5%+生育保险0.7%），占缴费基数的22%左右 。具体金额可能因行业风险或政策调整略有差异，但企业缴纳部分显著高于个人（个人约承担10%）。 养老保险 ：公司缴纳16%（1344元），占比最高，直接进入统筹账户。 医疗保险 ：公司缴纳6
安徽淮南社保基数7900元对应的公积金缴纳金额取决于单位和个人共同承担的比例。根据安徽省及淮南市的公积金政策，单位一般按照员工月工资的5%-12%缴纳，个人则按照相同比例缴纳。如果按照7900元基数计算，以常见的比例5%-12%估算，单位与个人每月分别需缴纳390元至948元，合计780元至1896元。 分点论述 公积金缴纳比例范围 安徽淮南的公积金缴纳比例通常为员工月工资的5%-12%
安徽淮南社保基数7800元对应的公积金月缴存额范围为780元至1872元（单位与个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如按最低5%比例计算，单位和个人各缴390元；若按最高12%比例，则双方各缴936元。 基数合规性确认 淮南市2025年公积金缴存基数上限为35283元、下限为1930元，7800元处于合法区间。基数依据职工上年度月均工资核定
安徽淮南社保基数15100元对应的公积金月缴存额为1510元至3624元，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。单位和个人按1:1比例分担，例如选择12%比例时，双方各缴906元/月；选择5%比例时，双方各缴377.5元/月。 公积金缴存基数直接采用社保基数15100元，符合淮南市2025年缴存基数标准（下限1930元，上限35283元）。计算方式为： 月缴存额 =
安徽淮南社保基数15200元的职工，公积金月缴存额范围为1520元至3648元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。若按最低比例5%计算，个人和单位每月各缴760元，合计1520元；若按最高比例12%计算，则双方各缴1824元，合计3648元 。 缴存基数与工资关系 公积金缴存基数通常与社保基数一致
在安徽淮南，社保基数为15300元时，公积金缴存基数通常与社保基数相同，即15300元。 公积金缴存比例一般为5%-12%，具体比例由单位根据实际情况选择确定。以下是对此问题的详细解答： 1.公积金缴存基数：公积金缴存基数通常与社保缴费基数一致。在安徽淮南，社保基数为15300元，因此公积金缴存基数也应为15300元。这一基数是计算公积金每月缴存额的基础。 2.公积金缴存比例
在安徽淮南，社保基数15800元对应的公积金缴存金额为1580-4740元/月 （按单位和个人各5%-12%比例计算）。具体金额取决于单位选择的缴存比例，最低每月共缴1580元（5%），最高可达4740元（12%） 。以下是详细说明： 公积金缴存基数 淮南公积金缴存基数与社保基数一致，按上年度月平均工资核定，上限为当地社平工资3倍 。若单位申报的15800元未超上限
安徽淮南社保基数16000元对应的公积金月缴存额范围为1600元至3840元 ，具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。个人和单位各承担一半 ，即每月个人缴存800元-1920元。 缴存基数与比例关系 淮南市住房公积金缴存基数以职工上年度月平均工资为准，16000元若在2023年工资统计范围内且未超过2025年基数上限35283元，可直接作为缴存基数
安徽淮南社保基数为16200元时，公积金缴存基数通常也是16200元，公积金缴存比例一般为5%-12%，具体金额需根据单位选择的比例计算。 1.社保基数与公积金基数的关系：在大多数情况下，公积金缴存基数与社保缴存基数是一致的。当社保基数为16200元时，公积金缴存基数通常也是16200元。这一基数是根据职工上一年度月平均工资确定的，确保了职工在社会保障和住房保障方面的权益。 2.公积金缴存比例
安徽淮南社保基数16700元对应的公积金月缴存额范围为835元至2004元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。个人和单位缴纳金额相同 ，例如按8%比例计算，双方每月各缴1336元，合计2672元。 公积金计算逻辑 淮南公积金月缴存额=基数×（单位比例+个人比例）。基数16700元在2025年未超过上限35283元，可直接用于计算。若单位选择最低5%比例
安徽淮南社保基数16900元时，公积金月缴存额最高为3421元(单位+个人合计6842元) ，具体金额需根据单位实际缴存比例计算。 分点说明： 公积金缴存基数上限 ：2024年淮南市公积金缴存基数上限为28505元，16900元未超上限，可按实际基数缴纳。 缴存比例范围 ：单位与个人比例均为5%-12%，若按12%计算，16900元基数下双方各缴2028元/月(合计4056元)
