​​浙江丽水社保基数21300元时，企业每月需承担约4387.5元​​，具体包括养老保险16%、医疗保险8.7%、失业保险0.5%、工伤保险0.5%-2.5%（按行业风险等级）以及生育保险0.6%的缴费比例。​​企业缴费总额为基数的20.6%-22.8%​​，其中工伤保险浮动费率对最终金额影响较大。

1. ​​养老保险​​：企业按16%缴纳，21300×16%=3408元，这是企业承担的最大单项支出。养老保险缴费比例自2025年起从14%调整为16%，体现了省级统筹的费率统一要求。

2. ​​医疗保险（含生育保险）​​：企业承担8.7%（其中基本医疗保险8%、生育保险0.6%），21300×8.7%=1853.1元。丽水市2025年将生育保险并入医疗保险同步征收，简化了缴费流程。

3. ​​失业保险​​：企业与个人各缴0.5%，企业部分为21300×0.5%=106.5元。值得注意的是，失业保险单位缴费比例从2024年的2%大幅降至0.5%，显著减轻了企业负担。

4. ​​工伤保险​​：企业全额承担0.5%-2.5%（按行业风险等级），以中间值1.5%计算约为319.5元。建筑、采矿等高危行业需额外缴纳0.5%行业风险准备金，实际费率可能更高。

5. ​​其他费用​​：残疾人保障金按基数1.5%缴纳约319.5元，但部分企业可享受减免政策。若企业同步缴纳公积金（5%-12%），按最低5%计算需再承担1065元。

​​提示​​：实际缴费金额可能因工伤保险行业分类、公积金缴存政策等存在差异，建议通过丽水市社保局官网测算工具精确计算。2025年起全省实行社保税务数据实时比对，企业应确保申报基数与工资总额一致，避免滞纳金或失信风险。