({‘养老保险’: 4016.0,
‘医疗保险’: 2183.7,
‘失业保险’: 502.0,
‘生育保险’: 175.70000000000002,
‘工伤保险’: 502.0},
7379.4)
浙江丽水社保基数25100公司承担多少
浙江丽水社保基数22600公积金是多少
在浙江丽水,社保基数2260元对应的公积金月缴存额下限为113元(单位+个人合计) ,具体金额会根据单位和个人选择的缴存比例浮动。以下是详细说明: 公积金缴存基数规则 丽水公积金缴存基数下限为当地最低工资标准2260元,上限为社平工资3倍(2024年为31742元)。基数2260元即按最低标准执行。 缴存比例范围 单位与个人比例需一致,可在5%-12%之间选择。
浙江丽水社保基数22300公司承担多少
浙江丽水社保基数22300元时,企业每月需承担约5347元(占比约24%) ,具体金额根据五险缴费比例计算,其中养老保险占比最高(16%)。 企业缴费比例构成 :以2025年丽水社保政策为例,企业需承担养老保险16%、医疗保险8.7%(含生育保险)、失业保险0.5%、工伤保险0.5%-2.5%(按行业风险分类),合计约24%的缴费基数。以22300元为基数,企业月缴金额为:
浙江丽水社保基数21800公积金是多少
浙江丽水社保基数21800元对应的公积金缴存金额为4360元。 公积金缴存金额通常为社保基数的20%,其中个人和单位各承担10%。以下是对此计算的详细解释: 1.社保基数与公积金缴存比例:社保基数是指职工在一个社保年度内的月平均工资收入,用于计算各项社会保险缴费的基数。在浙江丽水,社保基数为21800元。公积金缴存比例一般为20%,其中个人和单位各承担一半,即各承担10%
浙江丽水社保基数21600公积金是多少
在浙江丽水,社保基数21600元对应的公积金月缴存额约为2160元至5184元 ,具体取决于单位和个人选择的缴存比例(5%-12%)。灵活就业人员还可选择10%-24%的比例,月缴存范围为2160元至5184元。 分点说明: 公积金缴存基数与社保基数关系 丽水公积金缴存基数通常与社保基数一致,21600元属于较高水平(接近2024年浙江缴费基数上限24930元)。若单位按此基数申报
浙江丽水社保基数21300公司承担多少
浙江丽水社保基数21300元时,企业每月需承担约4387.5元 ,具体包括养老保险16%、医疗保险8.7%、失业保险0.5%、工伤保险0.5%-2.5%(按行业风险等级)以及生育保险0.6%的缴费比例。企业缴费总额为基数的20.6%-22.8% ,其中工伤保险浮动费率对最终金额影响较大。 养老保险 :企业按16%缴纳,21300×16%=3408元
浙江丽水社保基数20900公积金是多少
在浙江丽水,社保基数为20900时,公积金的缴存金额可以通过一定的计算公式得出,具体金额取决于个人和单位的缴存比例。 丽水市的公积金缴存比例通常为5%-12%,由个人和单位共同承担。以下是关于丽水社保基数20900对应的公积金缴存金额的详细分析: 1.公积金缴存比例:丽水市的公积金缴存比例一般在5%至12%之间,具体比例由单位和个人协商确定。常见的缴存比例为个人和单位各承担5%、8%或12%
浙江丽水社保基数20700公司承担多少
在浙江丽水,若社保缴费基数为20700元,公司每月需承担约2898元的社保费用 (含养老、医疗、失业、工伤等五险)。具体金额会根据企业工伤保险缴费比例浮动,但整体差异不大。 分项解析: 养老保险 :单位缴纳比例为14%,即20700×14%=2898元。 医疗保险 :单位缴纳8.5%,约1759.5元。 失业保险 :单位缴纳0.5%,即103.5元。 工伤保险 :比例通常为0
浙江丽水社保基数20300公积金是多少
浙江丽水社保基数20300元对应的公积金月缴存额为2030元至4872元(单位+个人合计),具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定 。例如按最低比例5%计算,单位与个人各缴1015元;若按最高比例12%计算,则双方各缴2436元。 缴存基数与比例关系 :公积金月缴存额=基数×比例×2(单位与个人部分相同)。丽水2024-2025年缴存基数上限为35505元
浙江丽水社保基数27600公积金是多少
浙江丽水社保基数27600元对应的公积金月缴存额为2760元至6624元,具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定 。例如,若按最低比例5%计算,个人和单位各缴1380元,合计2760元;若按最高比例12%计算,则双方各缴3312元,合计6624元。 公积金缴存基数与社保基数的关系 丽水公积金缴存基数通常与社保基数一致,但需符合当地上下限规定(2024年上限35505元
浙江丽水社保基数27700公司承担多少
在浙江丽水,社保基数为27700元时,公司需要承担的费用大约为 8310元 ,这其中包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等各项社会保险费用。 具体费用构成如下: 1.养老保险:养老保险是社保中占比最大的部分,通常由公司和个人共同承担。在丽水,养老保险的缴费比例一般为公司16%,个人8%。公司需要承担的养老保险费用为27700元×16%=4432元。 2.医疗保险
浙江丽水社保基数27800公司承担多少
在浙江丽水,社保基数27800元时公司需承担约5971元/月 ,具体包括养老保险3892元、医疗保险2363元等法定缴费。以下是详细解析: 公司缴费比例构成 养老保险:14%(3892元) 医疗保险:8.5%(2363元) 失业保险:0.5%(139元) 工伤保险:0.45%-2%(125-556元,按行业风险分类) 计算逻辑 公司总费用=基数×各险种比例之和
浙江丽水社保基数28100公积金是多少
浙江丽水社保基数28100元对应的公积金月缴存额为2810元至6744元(单位+个人合计),具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定。 例如:若按最低比例5%计算,单位与个人各缴1405元,合计2810元;若按最高比例12%计算,双方各缴3372元,合计6744元。 公积金缴存基数与社保基数关系 丽水公积金缴存基数通常与社保基数一致
浙江丽水社保基数28700公司承担多少
在浙江丽水,若社保缴费基数为28700元,公司每月需承担约4018元社保费用 (按最低比例计算),涵盖养老、医疗、失业、工伤等险种。具体金额会根据企业行业类型(如工伤保险比例差异)略有浮动。 分项解析公司承担部分 养老保险 :基数×14%,即28700×14%=4018元,占比最高。 医疗保险 :基数×8.5%,约2439.5元,含基本医疗和补充部分。 失业保险 :基数×0
浙江丽水社保基数28800公司承担多少
在浙江丽水,社保基数为28800时,公司需要承担的费用大约为8640元。 具体费用取决于各项社保的比例,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。以下是详细的费用构成: 1.养老保险:养老保险是社保中占比最大的一部分。在浙江丽水,养老保险的缴费比例通常为公司承担16%,个人承担8%。以28800的社保基数计算,公司每月需要承担的费用为28800*16%=4608元。 2.医疗保险
浙江丽水社保基数29300公积金是多少
浙江丽水社保基数29300元时,公积金月缴存额最高可达 29300 × 12% × 2 = 7032 元(单位与个人合计),具体金额取决于单位实际执行的缴存比例(5%-12%)。 缴存基数与比例规则 丽水公积金缴存基数为职工上年度月平均工资,上限为35505元(2024年标准),29300元符合基数范围。单位和个人的缴存比例需在5%-12%间协商一致,且比例相同。例如
浙江丽水社保基数29700公积金是多少
在浙江丽水,社保基数为29700元时,公积金的缴存基数通常与社保基数相同,即也为29700元。 公积金缴存比例一般为5%-12%,具体比例由单位根据实际情况选择确定。以下是对此问题的详细解答: 1.公积金缴存基数与社保基数的关系:在大多数情况下,公积金的缴存基数与社保基数是一致的。这是因为两者都基于职工的工资收入进行计算,便于管理和操作。当社保基数为29700元时