在浙江丽水，社保基数为28800时，公司需要承担的费用大约为8640元。 具体费用取决于各项社保的比例，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。以下是详细的费用构成：
- 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的一部分。在浙江丽水，养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以28800的社保基数计算，公司每月需要承担的费用为28800*16%=4608元。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为公司承担8%，个人承担2%。公司每月需要承担的费用为28800*8%=2304元。这部分费用用于保障员工的医疗待遇，包括住院和门诊费用。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例相对较低，通常为公司承担0.5%，个人承担0.5%。公司每月需要承担的费用为28800*0.5%=144元。这笔费用用于在员工失业期间提供基本生活保障。
- 4.工伤保险：工伤保险的费用全部由公司承担，缴费比例根据行业的风险程度有所不同，一般在0.2%到1.9%之间。假设按0.5%计算，公司每月需要承担的费用为28800*0.5%=144元。这笔费用用于保障员工在工作中发生意外时的医疗和康复费用。
- 5.生育保险：生育保险的费用也全部由公司承担，缴费比例一般为0.8%。公司每月需要承担的费用为28800*0.8%=230.4元。这笔费用用于支付员工生育期间的医疗费用和生育津贴。
在浙江丽水，社保基数为28800时，公司每月需要承担的总费用为4608元（养老保险） + 2304元（医疗保险） + 144元（失业保险） + 144元（工伤保险） + 230.4元（生育保险） = 8640.4元。实际费用可能会因政策调整和具体行业而略有不同。
总结：了解社保基数的构成和公司承担的费用比例，对于企业和员工来说都非常重要。企业可以根据这些信息更好地进行财务规划，而员工也能更清楚地了解自己的福利保障。在实际操作中，建议企业和员工定期关注当地社保政策的变化，以确保权益得到充分保障。