在浙江丽水，如果社保基数为26600元，公司需要承担的费用大约为 7561元 ，具体金额可能会根据不同险种的比例有所变化。以下是详细解析：
- 1.社保构成及公司承担比例：社保通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。在浙江丽水，养老保险的公司承担比例一般为14%，医疗保险为8%，失业保险为0.5%，工伤保险约为0.2%-1.9%（根据行业风险等级而定），生育保险为0.8%。以26600元为基数，养老保险公司需承担3724元（26600元×14%），医疗保险需承担2128元（26600元×8%），失业保险需承担133元（26600元×0.5%），工伤保险按0.5%计算需承担133元（26600元×0.5%），生育保险需承担212.8元（26600元×0.8%）。
- 2.具体费用计算：养老保险：26600元×14%=3724元医疗保险：26600元×8%=2128元失业保险：26600元×0.5%=133元工伤保险：26600元×0.5%=133元（假设按0.5%计算，具体比例需根据行业风险等级确定）生育保险：26600元×0.8%=212.8元
- 3.总费用汇总：将以上各项费用相加，总计6530.8元（3724元+2128元+133元+133元+212.8元）。由于工伤保险的比例可能会有所不同，实际总费用可能在7000元至8000元之间波动。
- 4.其他注意事项：公司在承担社保费用的员工个人也需要承担一部分社保费用。个人承担的部分通常包括养老保险8%，医疗保险2%，失业保险0.5%，总计约10.5%。员工个人需承担的社保费用为2793元（26600元×10.5%）。
- 5.在浙江丽水，社保基数为26600元时，公司需承担的费用大约为7000元至8000元。具体金额需根据工伤保险的实际比例进行调整。了解社保构成及比例有助于企业和员工更好地规划财务，确保社保缴纳的准确性和合规性。
通过以上分析，可以看出社保缴纳的具体金额因地区和险种比例的不同而有所变化，建议企业和员工定期核对社保缴纳情况，确保权益不受影响。